FAXPOL - partner "Canon East Europe" z siedzibą w Wiedniu
i Dystrybutor urządzeń automatyki biurowej CANON w Polsce
poszukuje kandydatów (kobieta lub mężczyzna) na stanowisko:

Account Manager

Podstawowe wymagania:
- doświadczenie w poszukiwaniu, nawiązywaniu i rozwijaniu kontaktów z
klientami (szczególnie mile widziana znajomość branży
wyposażenia/zaopatrzenia biur),
- doświadczenie handlowe w sprzedaży zaawansowanych technologicznie
produktów i usług,
- umiejętność przygotowania prezentacji i prowadzenia negocjacji handlowych,
komunikatywność, kreatywność, samodzielność ale i umiejętność wspólnego
realizowania zadań,
- motywacja do pracy, chęć podejmowania nowych wyzwań, odpowiedzialność w
działaniu,
- znajomość języka angielskiego przynajmniej w stopniu komunikatywnym,
- wskazane posiadanie prawa jazdy kat. B oraz początkowo własnego samochodu,
- gotowość rozpoczęcia pracy w terminie wrzesień/październik 2002 r.

Do zadań osoby zatrudnionej należeć będzie:
- obsługa dotychczasowych oraz pozyskiwanie nowych Klientów,
- udzielanie informacji użytkowych i technicznych dot. oferowanego sprzętu
oraz rozwiązań informatycznych związanych z obiegiem dokumentów w firmach,
- analiza sprzedaży i konkurencji,
- sprzedaż produktów i usług w segmencie korporacyjnym.

Oferujemy:
- możliwość rozwoju zawodowego,
- możliwość ciągłego dokształcania i szkolenia,
- atrakcyjne warunki zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV oraz listu motywacyjnego
e-mailem na adres: p...@f...pl w terminie do 15 września 2002 roku.

Dodatkowe informacje:
Adam Dębski tel. 504 290 960 e-mail: a...@f...pl
FAXPOL Warszawa, ul. Dzielna 15, 01-029 Warszawa;

W dokumentach prosimy umieścić następującą klauzulę: Wyrażam zgodę na
przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji
rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych
osobowych, Dz. U. Nr 133 poz. 883).

Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami i
odpowiemy tylko na oferty zawierające klauzulę o danych osobowych.


PS. Rekrutacja trwa już blisko miesiąc, lecz nie znaleźliśmy jeszcze
"wartościowego" kandydata, lub sami kandydaci zbyt słabo się "sprzedają".
Owszem stawiamy wymagania formalne, lecz jednocześnie możemy potraktowac je
ulgowo. Przekonaj nas, iż jesteś osobą nietuzinkową, odpowiedzialną,
inteligentną i wniesiesz "coś" do Firmy. A my zapewnimy Ci warunki do
realizacji własnych ambicji.

PS. 2 Jeżeli prosiłem o przesyłanie oferta na adres p...@f...pl ,
proszę więc TYLKO na ten adres przesyłać CV i to, co uważacie za stosowne.
Ułatwia to automatyczną dystrybucję dokumentów do odpowiednich osób. Mój
kontakt (a...@f...pl lub tel 504 290 960) ma słuzyć tym, którzy mają
jakieś dodatkowe pytania dot. Firmy, specyfiki działalności i spraw
związanych z rekrutacją.

Adam Dębski

do góry