eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Gorzów Wielkopolski › Asystent/ka Kierownika Obiektu / Utrzymanie czystości - Gorzów Wlkp.

Kto szuka:

Dussmann Polska Sp. z o.o.

Stanowisko:

Asystent/ka Kierownika Obiektu / Utrzymanie czystości - Gorzów Wlkp.

Lokalizacja:

Gorzów Wielkopolski

lubuskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Dołącz do zespołu Dussmann! Już od ponad 60 lat prężnie działamy w usługach Facility Management i Food Services. Jesteśmy częścią międzynarodowej spółki – Grupy Dussmann.

Nasze wartości to: uczciwość, świadomość ekologiczna, pasja, odpowiedzialność społeczna i rzetelność. Dbamy o ludzi i miejsca, w których żyją i pracują - aby ich życie stawało się przyjemniejsze i łatwiejsze.

Zatrudnimy: Asystenta Kierownika Obiektu w Gorzowie Wielkopolskim / Strefa Baczyna , który będzie odpowiedzialny za:

·         Nadzór nad realizacją usługi zespołu sprzątającego w sposób zapewniający efektywne wykonywanie zadań wobec Klienta

·         Układanie grafików

·         Rozliczanie godzin pracy zespołu

·         Kontrolę jakości wykonywanej usługi

·         Współpracę z Klientem

·         Przejęcie obowiązków Kierownika w trakcie jego nieobecności

Oferujemy:

·         Uczciwe wynagrodzenie w oparciu o Umowę o Pracę.

·         Szansę na kształtowanie osobistych i zawodowych kompetencji oraz realizację własnych pomysłów.

  • Benefity pozapłacowe (szkolenia, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa).
  • Pracę w międzynarodowej organizacji o szerokim zasięgu działania.
  • Wyposażenie we wszelkie niezbędne narzędzia pracy,
  • Przyjazną atmosferę w lubiącym się zespole oraz wsparcie merytoryczne przełożonych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Oczekujemy:

·        Umiejętność obsługi komputera i skanera.

·        Znajomość pakietu MS Office.

·        Dobra organizacja własnego czasu pracy.

·        Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.

·        Łatwość w budowaniu dobrych relacji.

·        Prawo jazdy kat. B będzie dodatkowym atutem 

Osoby zainteresowane naszą ofertą pracy prosimy o przesyłanie swoich dokumentów aplikacyjnych za pomocą formularza. 

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-06-01

do końca oferty: 11 dni

pracodawca: Dussmann Polska Sp. z o.o.

branże: Zarządzanie

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Dni wolne od pracy i kalendarz świąt 2024

    Dni wolne od pracy i kalendarz świąt 2024

    Za niespełna miesiąc Boże Narodzenie. A niektórzy z nas myślą nie tylko o tegorocznych świętach, ale z uwagą śledzą świąteczny kalendarz 2024. Ile wypada dni wolnych od pracy w przyszłym roku? Kiedy możemy zaplanować dłuższy ...

  • Zatrudnianie młodocianych. O czym powinni wiedzieć rodzice?

    Zatrudnianie młodocianych. O czym powinni wiedzieć rodzice?

    W Polsce widok pracującego nastolatka wciąż nie jest tak powszechny, jak w innych krajach europejskich, choć prawo pozwala na ich zatrudnianie. Przepisów dotyczących zatrudniania nieletnich nie znają także rodzice. Na jaką ochronę prawną ...

  • Wzrost płacy minimalnej będzie silnym ciosem dla rynku pracy

    Wzrost płacy minimalnej będzie silnym ciosem dla rynku pracy

    W roku 2024 płaca minimalna, podobnie jak w obecnym, wzrośnie dwukrotnie od stycznia oraz od lipca. Podwyżka ta będzie miała charakter rekordowy, bo sięgnie odpowiednio ponad 20% w stosunku do roku 2023.

  • Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Dwucyfrowa inflacja sprawiła, że pragnienie podwyżki wynagrodzenia stało się wśród polskich pracowników jeszcze intensywniejsze niż wcześniej. Faktem jest, że negocjacje w tej kwestii bywają niełatwe. Jak się jednak okazuje, nie jest ...

  • 5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami

    5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami

    Urlop wypoczynkowy to podstawowe prawo pracownika zatrudnionego na umowę o pracę, gwarantowane przez przepisy Kodeksu pracy. Pracownik ma prawo do urlopu, a pracodawca nie może go ograniczyć pod karą grzywny. W związku z rozpoczynającymi się ...