eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Gdynia › Specjalista / Specjalistka - Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Analiz (Pracownia Analiz Sensorycznych)

Kto szuka:

J.S. Hamilton Poland Sp. z o.o.

Stanowisko:

Specjalista / Specjalistka - Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Analiz (Pracownia Analiz Sensorycznych)

Lokalizacja:

Gdynia

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska
  • Przygotowanie próbek do badań sensorycznych
  • Przeprowadzanie badań sensorycznych, udział w panelu oceniającym
  • Analiza wyników oraz opracowywanie raportów z badań
  • Prowadzenie dokumentacji zgodnie z przyjętym systemem zarządzania jakością
  • Autoryzacja wyników badań
  • Przeprowadzanie badań sensorycznych, udział w panelach eksperckich, przygotowanie próbek do badań sensorycznych
  • Walidacja/weryfikacja metod badawczych
  • Weryfikowanie i rozwiązywanie problemów badawczych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • Wykształcenie wyższe kierunkowe (technologia żywności, towaroznastwo) 
  • Min. 1 rok doświadczenia w pracy o podobnym charakterze 
  • Znajomość metod analizy sensorycznej; metoda opisowa prosta, metoda punktowa​
  • Brak jakichkolwiek alergii wziewnych, pokarmowych, palenie papierosów, wybiórczość pokarmowa; weganizm, wegetarianizm
  • Umiejętność pracy w grupie 
  • Prawo jazdy kategorii B
Mile widziane
  • Doświadczenie w gastronomii 
  • Doświadczenie w wykonywaniu ocen sensorycznych lub/i analiz sensorycznych

Firma oferuje:

Oferujemy
  • Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę 
  • Prywatną opiekę medyczną 
  • Ubezpieczenie na życie
  • Dofinansowanie do kart Multisport
  • ZFŚS (dofinansowanie do wczasów)
  • Platformę Kafeteryjną MyBenefit
  • System Poleceń Pracowniczych
  • Dostęp do największej platformy językowej z możliwością samodzielnej nauki języka angielskiego 
  • Szkolenie stanowiskowe
  • Możliwość awansu bądź rozwoju wewnątrz struktur firmy (prowadzimy rekrutacje wewnętrzne)
  • Możliwość zdobycia bardzo dużego praktycznego doświadczenia zawodowego

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-27

do końca oferty: 2 dni

pracodawca: J.S. Hamilton Poland Sp. z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Jakie wynagrodzenia w sektorze HR & legal w 2024 roku?

    Jakie wynagrodzenia w sektorze HR & legal w 2024 roku?

    Na jakie wynagrodzenia mogą liczyć w 2024 roku specjaliści z branży HR & legal? Jak wynika z "Raportu Trendów & Wynagrodzeń 2024", przygotowanego przez ManpowerGroup we współpracy z portalem pracy rocketjobs.pl, na największe podwyżki w ...

  • Dyrektywa płacowa - czas na przygotowanie się jest teraz

    Dyrektywa płacowa - czas na przygotowanie się jest teraz

    Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

  • Dochód rozporządzalny jako wskaźnik poziomu życia w Polsce i UE

    Dochód rozporządzalny jako wskaźnik poziomu życia w Polsce i UE

    Powszechnie przyjęło się, że jedną z najważniejszych miar dobrobytu mieszkańców danego kraju jest wysokość wynagrodzeń. Natomiast z punktu widzenia poziomu życia istotnie ważniejszy jest wskaźnik dochodu rozporządzalnego. Jest to ...

  • GUS: średnia krajowa w X 2023 wyższa o 12,8% r/r

    GUS: średnia krajowa w X 2023 wyższa o 12,8% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w październiku 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,8% wyższe r/r i wyniosło 7544,98 zł brutto. Względem września 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było ...

  • Makiawelizm może pomóc w skutecznej komunikacji

    Makiawelizm może pomóc w skutecznej komunikacji

    Makiawelizm to wykazywanie braku uczuć w kontaktach interpersonalnych, umożliwiające traktowanie partnerów w sposób instrumentalny. Łamanie norm moralnych i wyznawanie zasady "cel uświęca środki". Głównym zadaniem wszelkich podejmowanych ...