eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Ballybay › Pracownik Opieki Irlandia do 2200 € netto!

Kto szuka:

InterKadra Sp. z o.o.

Stanowisko:

Pracownik Opieki Irlandia do 2200 € netto!

Lokalizacja:

Ballybay

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

ZADANIA: 

- Wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych
pomoc w codziennych czynnościach (karmienie, pomoc w ubieraniu, asysta przy wstawaniu z łóżka itp.)


- Kontrola wagi pacjenta, temperatury, poziomu cukru we krwi.


- Aktywizacja seniorów, towarzyszenie podczas spacerów.


WYMAGANIA:

- Doświadczenie w opiece nad osobami starszymi w domu opieki (instytucja).

- Znajomość języka angielskiego na poziomie B1.


OFERUJEMY: 

- Atrakcyjne wynagrodzenie: 1900-2200 € netto.

- Stabilne zatrudnienie na podstawie Umowy o Prace podpisanej bezpośrednio z pracodawcą.

- W pełni wyposażone zakwaterowanie.

- Zapewnione wyżywienie w trakcie pracy. 

- Możliwość pracy w godzinach nadliczbowych. 

- Pomoc przy formalnościach. 

- Płatny urlop. 

- Szkolenie. 

- Możliwość pracy na krótki i długi okres czasu. 


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-23

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: InterKadra Sp. z o.o.

branże: Inne / Pozostałe

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

  • Jak ZUS kontroluje zwolnienia lekarskie?

    Jak ZUS kontroluje zwolnienia lekarskie?

    W I kwartale 2023 roku ZUS przeprowadził w całej Polsce 117,2 tys. kontroli osób posiadających zaświadczenie o czasowej niezdolności do pracy i wydał 7,77 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Co kontroluje ...

  • Delegowanie kierowców po nowemu. Jak przewoźnicy będą rozliczać pracowników?

    Delegowanie kierowców po nowemu. Jak przewoźnicy będą rozliczać pracowników?

    Można powiedzieć, że zmiany w polskim prawie, które zostały wprowadzone w lutym 2022 roku w części miały charakter tymczasowy ze względu na konieczność szybkiego dostosowania się polskich przepisów do zmian pakietu mobilności ...

  • Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Dwucyfrowa inflacja sprawiła, że pragnienie podwyżki wynagrodzenia stało się wśród polskich pracowników jeszcze intensywniejsze niż wcześniej. Faktem jest, że negocjacje w tej kwestii bywają niełatwe. Jak się jednak okazuje, nie jest ...

  • Jakie wynagrodzenia w sektorze HR & legal w 2024 roku?

    Jakie wynagrodzenia w sektorze HR & legal w 2024 roku?

    Na jakie wynagrodzenia mogą liczyć w 2024 roku specjaliści z branży HR & legal? Jak wynika z "Raportu Trendów & Wynagrodzeń 2024", przygotowanego przez ManpowerGroup we współpracy z portalem pracy rocketjobs.pl, na największe podwyżki w ...

  • Koniec pandemii. Jakie obowiązki pracowników i pracodawców od 1 lipca?

    Koniec pandemii. Jakie obowiązki pracowników i pracodawców od 1 lipca?

    1 lipca br. zostanie odwołany stan zagrożenia epidemicznego w Polsce. Konsekwencją prawną tego będą zmiany szeregu regulacji oraz ważności niektórych dokumentów. Dotyczą one zarówno pracowników, jak i pracodawców. Co się zmieni?