eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Niemcy › Operator wózka widłowego

Kto szuka:

Personal Service Speyer

Stanowisko:

Operator wózka widłowego

Lokalizacja:

Niemcy, Worms-Speyer-Köln

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Operator wozka widlowego na magazyny firm: Ikea, Bosch, Fiege 

Niemcy: Worms-Speyer-Kronau, Köln 


Opis stanowiska pracy: 

  • Operator wozka widlowego (wozki frontowe, boczne, wys. skladowania)
  • Umowa na czas nieokreslony 
  • System dwu/trzyzmianowy 
  • Wynagrodzenie od 14,50 € (+ dodatki zmianowe, w tym dodatek nocny 25% )
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o niemiecka umowe o prace wraz z ubezpieczeniem 
  • J. niemiecki nie jest wymagany ale mile widziany
  • Mozliwosc zakwaterowania wraz z meldunkiem 
  • Punktualne wynagrodzenie, mozliwosc zaliczek 
  • Dadatek do paliwa za dojazd swoim autem do pracy 
  • Opieka polskojezycznego koordynatora 

Wymagania: 

  • Uprawnienia na wozek widlowy
  • Lojalnosc, punktualnosc, dyspozycyjnosc
  • Gotowosc do pracy w systemie zmianowym 

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-06-06

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: Personal Service Speyer

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Kto da więcej? Zarobki Polaków w obietnicach wyborczych

    Kto da więcej? Zarobki Polaków w obietnicach wyborczych

    Większość ogólnopolskich komitetów wyborczych w swoich programach przedstawia propozycje dotyczące polskiego systemu podatkowego. Eksperci inFakt sprawdzili, jakie byłyby zarobki Polaków, gdyby w życie weszły zmiany proponowane przez ...

  • Pracy sezonowej nie zabraknie. Ile można zarobić w wakacje?

    Pracy sezonowej nie zabraknie. Ile można zarobić w wakacje?

    Nadchodzą wakacje, a wraz z nimi wysyp ofert pracy sezonowej. Eksperci są przekonani, że i w tym roku chętni na dodatkowy zarobek nie będą mieli większych problemów ze znalezieniem zatrudnienia i to zarówno w Polsce, jak i poza jej ...

  • Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?

    Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?

    30 września weszło w życie nowe rozporządzenie dotyczące wykazu prac wzbronionych młodocianym pracownikom oraz warunków ich zatrudniania. Kiedy i na jakich warunkach może być zatrudniona osoba niepełnoletnia? Jakie zmiany wprowadzają nowe ...

  • Dyrektywa płacowa - czas na przygotowanie się jest teraz

    Dyrektywa płacowa - czas na przygotowanie się jest teraz

    Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

  • Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Gdy zachoruje ktoś bliski, na czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ile dni w roku możemy korzystać z tego świadczenia. Długość zasiłku ...