eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Niemcy › OPERATOR MASZYN - Piły taśmowe - 15,50-16,00 Euro/h - Praca Niemcy

Kto szuka:

MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej Spółka z o.o.

Stanowisko:

OPERATOR MASZYN - Piły taśmowe - 15,50-16,00 Euro/h - Praca Niemcy

Lokalizacja:

Niemcy

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej Sp. z o.o. ( 5606/1) 

Lider wśród Pracodawców na Dolnym Śląsku, dla swojego Kontrahenta z Niemiec , poszukuje Pracowników na stanowisko : 

OPERATOR MASZYN - Piły taśmowe

Wymagana podstawowa znajomość języka niemieckiego lub angielskiego

Kontrahent to producent wyrobów węglowych i grafitowych 

Zakres zadań:

  • Operator maszyn do obsługi pił taśmowych 
  • 1.) Pracownik pracuje na piłach taśmowych firmy Pehaka. 
  • Bloki węgla kamiennego lub bloki grafitu o wymiarach do 2500 mm x 550 x 550 mm tniemy na małe odcinki w zależności od zamówienia klienta. 
  • Pomocą w tym celu są wózki widłowe i dźwigi. 
  • Stosowane będą dwa rodzaje pił. Pionowo i poziomo. 
  • Większe bloki do jednej długości są wstępnie cięte na piłach taśmowych Knuth.
  • 2.) Pracownicy są również potrzebni na mokrych piłach. Tutaj bloki węgla kamiennego są cięte na kształty według rysunków technicznych. 
  • Części mają wymiary ok. 250x125x100 mm. Pracownicy muszą nosić odzież ochronną (fartuch, rękawice gumowe, ochronniki słuchu, okulary ochronne) przez cały dzień pracy.
  • 3.) W całej tej pracy ważne jest, aby pracownicy potrafili czytać rysunki techniczne w celu precyzyjnego wykonania zadania. 
  • Maszyny ustawiają sami pracownicy.
  • 4.) Pracownicy potrzebni są także do dalszej pracy, w zależności od tego, gdzie praca jest wymagana ze względu na zlecenia. Oczekuje się zatem pewnej elastyczności.

Wymagania:

  • zaangażowanie i chęci do pracy,
  • doświadczenie w pracy z piłami taśmowymi
  • sprawność fizyczna,
  • umiejętność czytania rysunku technicznego,
  • podst. języka niemieckiego lub angielskiego,

Wybranemu Kandydatowi oferujemy:

-Stawkę 15,50-16,00 Euro/h Brutto 

-BEZPŁATNE zakwaterowanie niedaleko miejsca pracy – cały koszt pokrywa MR JOB, 

-Polską Umowę o Pracę Tymczasową – umowa zawierana bezpośrednio z Nami w języku polskim. Obowiązuje polski Kodeks Pracy. To MR JOB zajmuje się całym rozliczeniem kadrowo-płacowym.

-DŁUGOFALOWY KONTRAKT – ponad 10 lat na rynku niemieckim, wiele zleceń, umożliwia zapewnienie długiej współpracy, 

-Dopłaty za przejazd z Polski do Niemiec i z powrotem,

-Możliwość otrzymania zaliczki,

-Dodatkowo płatne nadgodziny 25-100%,

-Klarowne i legalne warunki zatrudnienia ,

-Opiekę ze strony Naszego Biura – posiadamy dedykowany Dział Opieki Pracowniczej, który pomaga z wszelkimi sprawami, 

-Świadczenia Kindergeld – ubezpieczenia odprowadzane są w Polsce, natomiast podatki w Niemczech z racji świadczenia pracy na rynku niemieckim. W związku z czym świadczenia rodzinne Kindergeld jak najbardziej należą się naszym Pracownikom.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-25

do końca oferty: 42 dni

pracodawca: MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej Spółka z o.o.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Praca na wakacje. Gdzie zarobimy najwięcej?

    Praca na wakacje. Gdzie zarobimy najwięcej?

    Tegoroczni maturzyści już mają wakacje, niebawem dołączą do nich licealiści i studenci. Dla niektórych będzie to pora odpoczynku, dla innych doskonały czas na dorobienie. Eksperci Tikrow, aplikacji z ofertami pracy natychmiastowej ...

  • Jak wykorzystać LinkedIn do budowy relacji biznesowych i profilu zawodowego?

    Jak wykorzystać LinkedIn do budowy relacji biznesowych i profilu zawodowego?

    LinkedIn, globalna platforma biznesowa, przyciąga ponad miliard użytkowników z całego świata, z czego blisko 257 milionów zarejestrowanych jest tylko w Europie. Obecnie serwis ten obsługiwany jest w 26 językach, a zespół liczący prawie 20 ...

  • Emerytury pomostowe. Co się zmieniło od 1 stycznia 2024?

    Emerytury pomostowe. Co się zmieniło od 1 stycznia 2024?

    Od 1 stycznia 2024 roku obowiązują zmiany w ustawie o emeryturach pomostowych. Ze świadczenia będą mogły skorzystać osoby, które po raz pierwszy podjęły pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze po 1 stycznia 1999 r.

  • Dla kogo dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne?

    Dla kogo dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne?

    Jeśli z jakiegoś powodu nie jesteś w systemie ubezpieczenia zdrowotnego, możesz w każdej chwili dołączyć - przypomina Narodowy Fundusz Zdrowia. Jak przystąpić do dobrowolnego ubezpieczenia zdrowotnego?

  • Wypalenie zawodowe oraz quiet quitting. Jak sobie z nimi radzić?

    Wypalenie zawodowe oraz quiet quitting. Jak sobie z nimi radzić?

    Według raportu Smartscope "Dobrostan Psychiczny w Pracy" aż 2/3 Polaków może odczuwać symptomy wypalenia zawodowego. Przepracowanie, przewlekły stres czy quiet quitting to problemy, z którymi musimy sobie poradzić. W jaki sposób? Oto ...