eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Stargard › ПРАЦІВНИК СКЛАДУ ПРИ КОМПЛЕКТАЦІЇ ТОВАРУ

Kto szuka:

Agencja Zatrudnienia KS Service

Stanowisko:

ПРАЦІВНИК СКЛАДУ ПРИ КОМПЛЕКТАЦІЇ ТОВАРУ

Lokalizacja:

Stargard

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

Agencja Zatrudnienia KS Service S.A. – numer certyfikatu KRAZ 23286.

 

Для нашого клієнта, який є частиною найбільшої польської компанії з оптової торгівлі товарами FMCG, з сучасними розподільними центрами, розташованими по всій Польщі, шукаємо кандидатів на посаду: ПРАЦІВНИК СКЛАДУ ПРИ КОМПЛЕКТАЦІЇ ТОВАРУ

Місце праці – Stargard

Запланований початок праці від 03 червня 2024.

 

Пропонуємо:

  • ставку на СТАРТ 28,10 zł brutto,
  • працевлаштування на підставі umowy zlecenia,
  • премія за акорд до 60% погодинної ставки,
  • працю від неділі до четверга в годинах від 14:00 /15:00, по 10-12 годин,
  • робочий одяг (жилет + каск + спецвзуття).

У чому буде полягати твоя робота?
  • участь у процесі виконання замовлень,
  • укладання товарів,
  • керування електропідйомним візком.

Від тебе очикуємо:
  • наявність санітарно-епідеміологічної книжки,
  • дозвіл (сертифікат) на електропідйомні візки або ж водійське посвідчення (кат.B),
  • готовність до праці в нічні години.

Зацікавлений? Тоді не зволікай і дзвони!

Тел./Viber: +48 506 561 585

Benefity:
  • Elastyczne godziny pracy
  • Świetna lokalizacja
  • Przyjazna Atmosfera
  • Umowa Zlecenie
  • Rozwój

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-24

do końca oferty: 11 dni

pracodawca: Agencja Zatrudnienia KS Service

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

  • Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko

    Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko

    Przepisy o urlopach wypoczynkowych zawierają kilka uprawnień, o których najczęściej przypominamy sobie dopiero w okresie wakacyjnym. Pierwszym z nich jest prawo pracownika do co najmniej jednej części wypoczynku trwającej nie mniej niż 14 ...

  • 5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami

    5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami

    Urlop wypoczynkowy to podstawowe prawo pracownika zatrudnionego na umowę o pracę, gwarantowane przez przepisy Kodeksu pracy. Pracownik ma prawo do urlopu, a pracodawca nie może go ograniczyć pod karą grzywny. W związku z rozpoczynającymi się ...

  • Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Gdy zachoruje ktoś bliski, na czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ile dni w roku możemy korzystać z tego świadczenia. Długość zasiłku ...

  • Wynagrodzenia wiosna/lato 2023

    Wynagrodzenia wiosna/lato 2023

    Niniejszy artykuł powstał w oparciu o wyniki Kompleksowego raportu płacowego edycji wiosenno-letniej 2023, w którym uczestniczyły 816 firmy. Na podstawie zebranych danych dokonano analiz dla 906 stanowisk. Wszystkie stanowiska uwzględnione w ...

  • Nadchodzą nowe przepisy o czasie jazdy i odpoczynku dla kierowcy autobusu

    Nadchodzą nowe przepisy o czasie jazdy i odpoczynku dla kierowcy autobusu

    2 maja 2024 r. Parlament Europejski ogłosił nowy akt dotyczący harmonizacji niektórych przepisów socjalnych odnoszących się do transportu drogowego. Regulacje, które zaczną obowiązywać od 22 maja 2024 roku, obejmą m.in. czas pracy ...