eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Warszawa › Analityk Biznesowy

Kto szuka:

HAYS

Stanowisko:

Analityk Biznesowy

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Analityk Biznesowy
Warszawa
NR REF.: 1185158

Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku.Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!
Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Analityk Biznesowy   

Lokalizacja: WarszawaBranża: sektor bankowyRodzaj umowy: kontrakt (B2B przez Hays Poland)Współpraca: długofalowa Stawka: 120 – 150 PLN/h netto + VATStart date: ASAPGodziny pracy: biznesowePraca zdalna: elastyczna hybrydowa
Co będzie należało do Twoich obowiązków:

  • Zbieranie, analizowanie, uzgadnianie i dokumentowanie wymagań biznesowych.
  • Udział w projektach informatycznych, tworzenie i weryfikacja wymagań biznesowych pod kątem zgodności z przyjętą architekturą rozwiązań.
  • Przygotowywanie specyfikacji wymagań funkcjonalnych dla zmienianych i nowoprojektowanych systemów informatycznych.
  • Pozyskiwanie informacji na potrzeby opracowywania rekomendacji (wariantów rozwiązań) zmian w ramach procesów biznesowych oraz w ramach systemów informatycznych.
  • Dokumentowanie istniejących procesów oraz ich optymalizacja/ przygotowywanie propozycji modyfikacji procesów oraz projektowanie nowych.
  • Organizowanie i prowadzenie warsztatów merytorycznych na potrzeby wewnętrzne banku - współpraca z Biznesem, IT, PMO i innymi obszarami uczestniczącymi w pracach projektowych, wspieranie uczestników procesu wytwórczego zmiany i oprogramowania.
  • Opracowywanie innej niezbędnej dokumentacji produktów projektu w zakresie merytorycznym, w tym wsadu do materiałów stanowiących podstawę podejmowania decyzji zarządczych w projekcie.
  • Koordynacja prac projektowych oraz udział w testach i wdrożeniach.
  • Aktywne dzielenie się wiedzą i doświadczeniem ze współpracownikami.
  • Podejmowanie działań usprawniających pracę własną i innych.

Co otrzymasz:
  • Długofalową współpracę z Klientem z branży bankowości.
  • Błyskawiczny proces rekrutacyjny – jedno spotkanie, decyzja nawet w ciągu 1 dnia.
  • Standardowe benefity – preferencyjne stawki pakietów LuxMed Medicover Sport i Multisport.
  • Decydując się na współpracę via Hays, otrzymujesz również możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych wiodących klientów Hays.

Kompetencje:
  • Wykształcenie z zakresu informatyki i/lub ekonomii.
  • Doświadczenie w prowadzeniu analiz biznesowych w ramach uczestnictwa w projektach koncentrujących się na migracji systemów rozliczeniowych na format ISO 20022 (np. Target, SWIFT, Sorbnet itp.).
  • Minimum 5 letnie doświadczenie w analizie biznesowej i/lub w zakresie znajomości procesów biznesowych z obszaru finansów/bankowości.
  • Umiejętność zrozumienia i uwzględniania powiązań i współzależności pomiędzy procesami biznesowymi i systemami informatycznymi w kontekście prowadzonego projektu (przekładania języka biznesowego na język IT i odwrotnie).
  • Wiedzę z zakresu modelowania procesów biznesowych i struktur danych wraz z praktyczną umiejętnością ich dokumentowania.
  • Znajomość BPMN, UML oraz doświadczenie w korzystaniu z oprogramowania narzędziowego.
  • Umiejętność strukturyzowania tematu, łatwość szybkiego uczenia się, umiejętność pracy pod presją czasu, otwarcie na dużą różnorodność zadań.
  • Dobrze rozwinięte umiejętności interpersonalne i samodzielność w rozwiązywaniu problemów.
  • Łatwość w rozwiązywaniu problemów i adresowaniu złożonych zagadnień z kontekstem biznesowym – poprzez ich analizę, a następnie syntezę (podział na adekwatne mniejsze elementy w celu zrozumienia istoty zagadnienia, a następnie podsumowanie faktów i wskazanie kluczowych wniosków oraz rekomendacji kierunku praktycznego rozwiązania).
  • Doświadczenie w efektywnym pozyskiwaniu informacji, stanowiących podstawę prac analitycznych – ustrukturyzowane gromadzenie stosownej wiedzy w oparciu o istniejące źródła, samodzielny dostęp do danych, jak również w formule np. wywiadów, warsztatów.
  • Zdolność skutecznej komunikacji z szerokim zakresem ról w organizacji – różne profile kompetencyjne i stanowiskowe z obszarów biznesowych (np. CRM, Produkt, Sprzedaż), technologicznych (np. Architektura Korporacyjna, Utrzymanie Systemów, Rozwój Systemów) i innych (np. Operacje, Ryzyko, Finanse, IOD, Zgodność, Bezpieczeństwo).

Jak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:
  • Twoje CV trafi do weryfikacji przez Rekrutera Hays
  • Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie – ok. 20-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu
  • Rozmowa techniczna z Klientem – spotkanie online (1h)
  • Oferta
  • Witamy w projekcie!

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-11

do końca oferty: 28 dni

pracodawca: HAYS

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników

    Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników

    Dyrektywa, która weszła w życie 26 kwietnia br. implikuje szereg zmian w prawie pracy, kluczowych z punktu widzenia pracowników - dotyczących m.in. godzenia obowiązków zawodowych i rodzinnych oraz przejrzystych i przewidywalnych warunków ...

  • Dla kogo wyjazd do sanatorium z ZUS?

    Dla kogo wyjazd do sanatorium z ZUS?

    W I kwartale 2023 roku z rehabilitacji leczniczej na koszt ZUS skorzystało ponad 16 tys. osób w skali kraju. W 2022 roku wyjechało do sanatorium lub rehabilitowało się w miejscu zamieszkania prawie 50 tys. osób. Komu przysługuje sanatorium z ...

  • Zmiana pracy: czego unikać lub nie podczas rozmowy kwalifikacyjnej?

    Zmiana pracy: czego unikać lub nie podczas rozmowy kwalifikacyjnej?

    Badanie zrealizowane przez serwis Aplikuj.pl rzuca światło na podejście Polaków do zmiany pracy oraz częstotliwość podejmowania decyzji w tym zakresie. Okazuje się, że większość z nas zdecydowała się na taki krok od 4 do 9 razy w ...

  • Coraz więcej zwolnień grupowych

    Coraz więcej zwolnień grupowych

    W 2024 roku spodziewany jest znaczny wzrost zwolnień grupowych w Polsce. Takie plany ogłosiły już m.in. Agora, ING, IKEA, ABB czy BNP Paribas Bank Polska. Zwalnia nawet dotychczas szybko rosnący sektor usług biznesowych. W centrach usług w ...

  • Praca w branży IT, czyli Python na fali, juniorzy w problemach

    Praca w branży IT, czyli Python na fali, juniorzy w problemach

    No Fluff Jobs zaprezentował najnowsze doniesienia z rynku pracy w branży IT. Wynika z nich m.in., że sektor, który dotychczas słynął przede wszystkim z bardzo atrakcyjnych wynagrodzeń i możliwości dla pracowników bez dużego ...