eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy Brzeg › Monter sprzętu gospodarstwa domowego

Kto szuka:

InterKadra Sp. z o.o.

Stanowisko:

Monter sprzętu gospodarstwa domowego

Lokalizacja:

Brzeg

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Do Twoich obowiązków będzie należało:

  • obsługa maszyn i urządzeń

  • manualne prace montażowe

  • kontrola wyrobów w trakcie ich przygotowania

  • kompletowanie wyrobu gotowego

  • dbanie za terminowe, ilościowe oraz jakościowe realizowanie produkcji


Oczekujemy:

  • dyspozycyjność do pracy w trybie 2 lub 3 zmianowym (06:00-14:00; 14:00-22:00; 22:00-06:00)

  • wysokiego poziomu sprawności manualnej

  • umiejętności samoorganizacji pracy

    Nie musisz mieć doświadczenia - wszystkiego Cię nauczymy!


Mamy do zaoferowania:

  • umowę o pracę tymczasową podpisaną z naszą agencją
  • wynagrodzenie dwuskładnikowe - podstawa + premia
  • dofinansowanie za obiady w kantynie
  • dojazd z miejscowości Brzeg, Strzelin, Grodków
  • stałą opiekę koordynatora z ramienia Interkadra
  • szansę na rozwój i zdobycie nowych kompetencji

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »



Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca
POPRZEDNIA OFERTA Kontrola jakości, pakowanie gotowych produktów - bez doświadczenia! Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Konsultant ds. Rekrutacji
Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-12

do końca oferty: 33 dni

pracodawca: InterKadra Sp. z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

  • GUS: średnia krajowa w V 2023 wyższa o 12,2% r/r

    GUS: średnia krajowa w V 2023 wyższa o 12,2% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w maju 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,2% wyższe r/r i wyniosło 7181,67 zł brutto. Względem kwietnia 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było niższe o ...

  • Praca w IT: jakie zarobki programisty w III kw. 2023?

    Praca w IT: jakie zarobki programisty w III kw. 2023?

    Pojawiły się najnowsze doniesienia o zarobkach, na które pracownicy IT mogli liczyć w minionym kwartale. Opracowanie zwraca również uwagę na dość ciekawe zjawisko, jakim jest wzrost liczby pracodawców oferujących pracę w IT, wskazując ...

  • Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?

    Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?

    Ustawa Zasadnicza w art. 65 ust. 1 zapewnia każdemu wolność wyboru i wykonywania zawodu oraz wyboru miejsca pracy. W praktyce zdarza się jednak, że ta wolność wyboru bywa nadużywana kosztem zasady, że umów należy dotrzymywać (łac. pacta ...

  • Od 1 kwietnia wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy

    Od 1 kwietnia wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy

    Od 1 kwietnia wzrośnie wysokość jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy i chorób zawodowych - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ubezpieczony ...

  • Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Gdy zachoruje ktoś bliski, na czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ile dni w roku możemy korzystać z tego świadczenia. Długość zasiłku ...