Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

• 
  
• praca w siedzibie Urzędu na stanowisku administracyjno-biurowym z przewagą wysiłku umysłowego,
  
• praca pod presją czasu,
  
• praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy,
  
• praca przeważnie siedząca,
  
• narzędzia pracy - sprzęt biurowy (np. komputer, drukarka, niszczarka, itp.),
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

• 
  
• stanowisko pracy zlokalizowane na I piętrze w budynku II piętrowym,
  
• stanowisko pracy oświetlone światłem naturalnym i sztucznym,
  
• budynek nie jest wyposażony w windę, co uniemożliwia osobom o ograniczonej sprawności ruchowej dostęp do wyższych, niż parterowa kondygnacji budynku, w budynku występują bariery architektoniczne (schody, stopnie, progi),
  
• na parterze budynku znajduje się pomieszczenie higieniczno-sanitarne przystosowane dla osób niepełnosprawnych.
  

Zakres zadań

• Księguje przy pomocy systemu komputerowego przypisy, odpisy, wpłaty, zwroty na kartach kontowych podatników i uzgadnia zaksięgowane operacje na kartach kontowych z dokumentami źródłowymi w celu dostarczenia aktualnej i dokładnej informacji finansowej zainteresowanym jednostkom.
• Dokonuje zwrotów podatków i nadpłat podatkowych w celu zapewnienia terminowego rozliczenia z podatnikiem.
• Sporządza aktualizację tytułów wykonawczych celu dostarczenia prawidłowej informacji o stanie zaległości podatnika.
• Sporządza postanowienia w zakresie zaliczenia wpłat dokonanych po terminie, nadpłat oraz zwrotów na bieżące zobowiązania i zaległości zgodnie z wnioskiem podatnika lub z urzędu w celu dostarczania aktualnej informacji o stanie rozliczeń zobowiązanego.
• Przygotowuje korespondencje do podatników, płatników, organów skarbowych, administracji państwowej, samorządowej, ZUS, organów ścigania, sądów, komorników sądowych celem przekazania lub uzyskania informacji niezbędnych w prowadzonych czynnościach i postępowaniach.
• Analizuje karty kontowe podatników w celu likwidacji nadpłat i zaległości podatkowych.
• Przygotowuje informacje dla właściwej komórki ds. karnych skarbowych o naruszeniu przepisów prawa, a w szczególności popełnienia przestępstwa skarbowego lub wykroczenia skarbowego w związku z nieterminowym regulowaniem zobowiązań podatkowych oraz projekty odstąpień od zawiadomień o podejrzeniu popełnienia przestępstwa skarbowego
• Przyjmuje i przekazuje karty kontowy podatnika w związku ze zmianą właściwości miejscowej w celu wymiany danych o stanie rozliczeń podatnika między urzędami.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie

• Znajomość przepisów podatkowych i ordynacji podatkowej
• Grzeczność i uprzejmość
• Otwarty stosunek do klienta oraz umiejętność przekazywania informacji w sposób jasny, precyzyjny i zwięzły
• Umiejętność pracy w zespole, współpracy z innymi pracownikami, dzielenia się wiedzą oraz informacjami
• Biegła obsługa komputera
• Umiejętność organizacji pracy
• Umiejętność pracy w sytuacjach stresowych i pod presją czasu
• Samodzielność i dokładność
• Obsługa: MS Office: Word oraz Excel
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Umiejętność obsługi aplikacji i systemów informatycznych MF i IAS obsługiwanych na stanowisku pracy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »