Zarabiaj nawet od 10.000 zł netto przy demontażu sprzętu elektrycznego!

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Dołącz do zespołu wiodącej holenderskiej firmy zajmującej się recyklingiem elektroniki. Praca dla każdego, z zarobkami sięgającymi nawet do 10.000 zł netto!

Szczegóły:

Przed rozpoczęciem pracy otrzymasz pełne wdrożenie i instruktaż na stanowisku. Twoim głównym zadaniem będzie praca przy demontażu sprzętu elektronicznego, oznacza to:

• sortowanie elementów elektrycznych – praca przy taśmie
• rozdzielanie części sprzętów elektrycznych – będziesz do tego używać wiertarki, młotka i śrubokrętu
• kontrolę segregacji – sprawdzisz, czy poszczególne elementy zostały odpowiednio rozdzielone
• proste prace porządkowe – zadbasz o porządek na hali oraz na zewnątrz

Wymagania:

• znajomość j. angielskiego w stopniu komunikatywnym
• prawo jazdy kat. B będzie dodatkowym atutem

Atuty:

• stawka 19,55 euro brutto/h – łącznie z dodatkiem urlopowym oraz wakacyjnym, otrzymywanym za każdą normatywną godzinę pracy
• bonus za dowożenie kolegów i koleżanek do pracy 150€ brutto/msc
• możliwość nadgodzin
• stałe godziny pracy – 40h tygodniowo
• praca od poniedziałku do piątku (możliwość pracy w sobotę)
• na start praca w systemie 2-zmianowym
• liczne dodatki: za pracę w godzinach nocnych oraz nadgodziny
• darmowy dostęp do platformy z kursami językowymi po 30 dniach zatrudnienia
• możesz skorzystać z naszego zakwaterowania
• zapewniamy legalne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową oraz ubezpieczenie na terenie Holandii
• pomożemy Ci zorganizować transport do kraju pracy oraz na miejscu
• będziesz pod stałą opieką polskojęzycznego opiekuna projektu
• cenimy Twój wkład i budujemy relacje oparte na szacunku

Dzięki polskiej umowie:

• odkładasz środki na emeryturę w Polsce
• zachowujesz ciągłość ubezpieczenia
• nie tracisz prawa do dodatków socjalnych i zasiłku dla bezrobotnych

Jak wygląda rekrutacja?

• możesz aplikować o pracę tak, jak Ci wygodnie: przez formularz na stronę, telefonicznie, mailem lub przez Messenger
• oddzwonimy do Ciebie – nasza rekruterka/rekruter pomoże Ci wybrać ofertę i opowie o jej szczegółach
• podpiszemy umowę i umówimy Cię na badania lekarskie

i już – można zarabiać!

Wymagania stawiane pracownikowi:

• znajomość j. angielskiego w stopniu komunikatywnym
• prawo jazdy kat. B będzie dodatkowym atutem

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »