eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyŚlusarz bez doświadczenia

Kto szuka:

TNS Sp. z o.o.

Stanowisko:

Ślusarz bez doświadczenia

Lokalizacja:

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Miejsce pracy: Niemcy

 

Wymagania stawiane pracownikowi:

Opis stanowiska
  • Montaż i wykańczanie wyposażenia kontenerów na ciągniki siodłowe.
Wymagania
  • Umiejętność pracy w zespole.
  • Zaangażowanie i sumienność.
  • Dyspozycyjność.
  • Umiejętność posługiwania się elektronarzędziami.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie, które odpowiada Twoim umiejętnościom i zaangażowaniu.
  • Dodatek za pracę na drugiej zmianie.
  • Możliwość wypracowania dodatkowych godzin.
  • Szkolenia wprowadzające oraz ciągłe możliwości rozwoju zawodowego.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-05-30

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: TNS Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Zakład Ubezpieczeń Społecznych wygenerował ponad 23,9 mln IOSKU za 2023 rok. Osoby ubezpieczone mogą sprawdzić stan swojego konta po waloryzacji składek na PUE ZUS.

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...

Zostać czy zmienić? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników. W 2017 roku, na podstawie dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeanalizowaliśmy progresję wynagrodzeń osób często zmieniających pracę oraz tych, którzy byli lojalni ...

Wrzesień jest pierwszym miesiącem obowiązywania zmian w Karcie Nauczyciela i co za tym idzie, nowych przepisów dotyczących emerytury nauczycielskiej - przypomina ZUS.

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?