eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Goleniów › Pracownik produkcji/ bez nocnych zmian - do 6000 zł! - Goleniów, Łozienica, Szczecin,

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Pracownik produkcji/ bez nocnych zmian - do 6000 zł! - Goleniów, Łozienica, Szczecin,


wygasło z dniem 2024-05-05


Ta propozycja była złożona przez Agencja Zatrudnienia KS Service


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • oferta złożona przez pracodawcę została wycofana z naszej bazy
  • ogłoszeniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość osób
  • zleceniodawca zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • błędny adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Praca fizyczna, zajrzyj tutaj: Praca Praca fizyczna
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Pracownik produkcji/ bez nocnych zmian - do 6000 zł! - Goleniów, Łozienica, Szczecin,, zajrzyj tutaj: Praca Pracownik produkcji/ bez nocnych zmian - do 6000 zł! - Goleniów, Łozienica, Szczecin,
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Goleniów, zajrzyj tutaj: Praca Goleniów

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Operator wózka czołowego z UDT
  • BASENOWA
  • Pracownik produkcji/ bez nocnych zmian - do 6000 zł!
  • POMOCNIK OPERATORA MASZYN
  • Pracownik magazynu - order picker (farby) 14,26 € brutto/h Den Bosch, Holandia
  • OPERATOR MASZYN/OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO
  • KOBIETY - PRACOWNIK PRODUKCJI W KURORCIE NADMORSKIM
  • Pracownik produkcji fiolek od 2000€ netto/msc
  • Stolarz meblowy
  • SPRZĄTANIE HOTELI - stawka 13,40€/brutto/h

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

  • Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Dwucyfrowa inflacja sprawiła, że pragnienie podwyżki wynagrodzenia stało się wśród polskich pracowników jeszcze intensywniejsze niż wcześniej. Faktem jest, że negocjacje w tej kwestii bywają niełatwe. Jak się jednak okazuje, nie jest ...

  • Koniec pandemii. Jakie obowiązki pracowników i pracodawców od 1 lipca?

    Koniec pandemii. Jakie obowiązki pracowników i pracodawców od 1 lipca?

    1 lipca br. zostanie odwołany stan zagrożenia epidemicznego w Polsce. Konsekwencją prawną tego będą zmiany szeregu regulacji oraz ważności niektórych dokumentów. Dotyczą one zarówno pracowników, jak i pracodawców. Co się zmieni?

  • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

  • Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek

    Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek

    Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...

  • Praca na wakacje. Gdzie zarobimy najwięcej?

    Praca na wakacje. Gdzie zarobimy najwięcej?

    Tegoroczni maturzyści już mają wakacje, niebawem dołączą do nich licealiści i studenci. Dla niektórych będzie to pora odpoczynku, dla innych doskonały czas na dorobienie. Eksperci Tikrow, aplikacji z ofertami pracy natychmiastowej ...