eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy NiemcyPRACOWNIK PRODUKCJI - ASORTYMENT DREWNIANY

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

PRACOWNIK PRODUKCJI - ASORTYMENT DREWNIANY


wygasło z dniem 2025-05-03


Ta propozycja była złożona przez ImpactJob


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • propozycja zamieszczona przez pracodawcę została wycofana z naszych zasobów
  • firma zakończyła proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość osób
  • rekruter zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • zły adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Produkcja / Przemysł, zajrzyj tutaj: Praca Produkcja / Przemysł
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku PRACOWNIK PRODUKCJI - ASORTYMENT DREWNIANY, zajrzyj tutaj: Praca PRACOWNIK PRODUKCJI - ASORTYMENT DREWNIANY
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Niemcy, zajrzyj tutaj: Praca Niemcy

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • PRACOWNIK PRODUKCJI | od 14,61€/h brutto | Waspik | Holandia
  • Operator Drążarki CNC (EDM)
  • PRACOWNIK DO ROZBIÓREK - KOLONIA
  • Lider Zespołu Produkcyjnego
  • TEAM LEADER NA MAGAZYNIE
  • Ślusarz - Operator maszyn
  • PRACOWNIK PRODUKCJI | 17,00€/h brutto | Holandia
  • Automatyk
  • Pracownik produkcji, 2200€-2540€ netto/mies. + dodatki, Nördlingen, Niemcy
  • Elektryk utrzymania ruchu

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym (z ang. work-life balance) w pracy prawnika jest szczególnie istotna ze względu na specyfikę tego zawodu, który często wiąże się z dużym obciążeniem fizycznym i umysłowym. W tym artykule ...

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń, w 2023 roku uczestniczyło 80 290 osób. 75% uczestników mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 74% ma wykształcenie wyższe, a 84% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. W artykule ...

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...

Dokładne określenie wynagrodzenia na danym stanowisku jest bardzo istotne dla organizacji, a w szczególności dla osób zajmujących się rekrutacją nowych pracowników. Dynamiczny rynek pracy oraz pojawianie się na nim przedstawicieli nowego ...