eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy NiemcyOPIEKUN MEDYCZNY

Kto szuka:

ImpactJob

Stanowisko:

OPIEKUN MEDYCZNY

Lokalizacja:

Niemcy

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

ZAKRES OBOWIĄZKÓW ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • Pielęgnacja i opieka nad pacjentami
  • Towarzyszenie pacjentom w badaniach i zabiegach
  • Wykonywanie działań zleconych przez lekarza
  • Przygotowanie i asystowanie przy badaniach i zabiegach
  • Dokumentacja danych pacjentów
  • Profilaktyka i poradnictwo zdrowotne w ramach procesów pielęgnacyjnych
  • Odpowiedzialność za przepływ informacji (pacjenci/rodzina)
WYMAGANIA:
  • DOBRA znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie, czytaniu  (warunek konieczny)
  • Wykształcenie w zawodzie opiekuna/pielęgniarza/ratownika medycznego itp.  
  • Min. 3-letnnie doświadczenie w pracy  na podobnym stanowisku 
ZAPEWNIAMY:
  • Umowę o pracę z niemieckim pracodawcą
  • Pełny pakiet socjalny
  • Atrakcyjne wynagrodzenie (17 euro brutto/godzina + 20 euro netto diety/przepracowany dzień + 100 % dodatku do stawki godzinowej za pracę w święta, 50% dodatku do stawki godzinowej za pracę w niedziele, 25% dodatku do stawki godzinowej za pracę w godzinach nocnych) 
  • Możliwość pracy w nadgodzinach 
  • Zakwaterowanie zapewnione i OPŁACONE przez pracodawcę
  • Telefon alarmowy dla osób dojeżdżających czynny w każdy weekend
  • Możliwość aplikacji bez CV 
  • Pomoc w organizacji wyjazdu
  • Pomoc w przygotowaniu i tłumaczeniu dokumentów
  • Stałą opiekę ze strony ImpactJob

Uprzejmie informujemy, że zastrzegamy sobie prawo do kontaktowania się z wybranymi kandydatami.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-21

do końca oferty: 54 dni

pracodawca: ImpactJob

branże: Inne / Pozostałe

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

Projekt ustawy o układach zbiorowych pracy, chociaż zawiera pewne korzystne zmiany, nie wpłynie znacząco na ożywienie porozumień zbiorowych w naszym kraju. Proponuje też zapisy uderzające w wolność rokowań zbiorowych, jedną z kluczowych ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w kwietniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,3% wyższe r/r i wyniosło 9045,11 zł brutto.

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Czy warto być HR-owcem? Oczywiście, że tak, bo jest to jeden z najpiękniejszych zawodów świata. Pomijając wszystkie wzniosłe cele profesji, przynajmniej dla niektórych równie ważne mogą być zarobki. Wiadomo, że z punktu widzenia misji ...