eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy Regensburg › Operator wózka widłowego w Regensburg → od 18,84€ brutto/h

Kto szuka:

Sedulus Sp. z o.o.

Stanowisko:

Operator wózka widłowego w Regensburg → od 18,84€ brutto/h

Lokalizacja:

Regensburg

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Obsługa wózka widłowego 
  • Komisjonowanie za pomocą wózka 
  • Proste prace magazynowe
  • Załadunek i rozładunek ciężarówek
  • Praca w systemie 3-zmianowym

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania stanowiska

  • Komunikatywna znajomość j. niemieckiego (A2/B1)
  • Doświadczenie w obsłudze wózków widłowych
  • Wymagane prawo jazdy 
  • Wymagane niemieckie uprawnienia na wózek widłowy
    oraz uprawnienia na dźwigi
  • Gotowość do pracy zmianowej

Oferujemy
  • Niemiecką umowę o pracę
  • Atrakcyjne wynagrodzenie od 18,84€ brutto/h 
  • Rosnące cyklicznie wynagrodzenie
  • Możliwość zapewnienia zakwaterowania (odpłatnie)
  • Pracę w renomowanej Firmie

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »



Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca
POPRZEDNIA OFERTA Fachowiec w branży automotiv → praca w Dingolfing Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Pracownik produkcji sera w Holandii
Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-15

do końca oferty: 6 dni

pracodawca: Sedulus Sp. z o.o.

branże: Inne / Pozostałe

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

  • Praca w branży IT, czyli Python na fali, juniorzy w problemach

    Praca w branży IT, czyli Python na fali, juniorzy w problemach

    No Fluff Jobs zaprezentował najnowsze doniesienia z rynku pracy w branży IT. Wynika z nich m.in., że sektor, który dotychczas słynął przede wszystkim z bardzo atrakcyjnych wynagrodzeń i możliwości dla pracowników bez dużego ...

  • Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Jaki powinien być idealny system premiowy? Przede wszystkim powinien angażować pracowników i zwiększać ich produktywność. Gdy już to wiemy, musimy się zastanowić, czy premiowanie jest w ogóle w stanie takie cele spełniać. Jak się ...

  • 5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami

    5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami

    Urlop wypoczynkowy to podstawowe prawo pracownika zatrudnionego na umowę o pracę, gwarantowane przez przepisy Kodeksu pracy. Pracownik ma prawo do urlopu, a pracodawca nie może go ograniczyć pod karą grzywny. W związku z rozpoczynającymi się ...

  • Coraz więcej zwolnień grupowych

    Coraz więcej zwolnień grupowych

    W 2024 roku spodziewany jest znaczny wzrost zwolnień grupowych w Polsce. Takie plany ogłosiły już m.in. Agora, ING, IKEA, ABB czy BNP Paribas Bank Polska. Zwalnia nawet dotychczas szybko rosnący sektor usług biznesowych. W centrach usług w ...

  • 7 błędów popełnianych na Linkedin. Czy też je robisz?

    7 błędów popełnianych na Linkedin. Czy też je robisz?

    Prowadzenie profilu na LinkedIn może być kluczowe dla sukcesu zawodowego managerów, jednak wiele z nich popełnia błędy, które mogą ograniczyć ich efektywność i wpływ na platformie. Oto kilka najczęstszych z nich.