eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Holandia › Operator wózka widłowego/reachtruck

Kto szuka:

W&F Detacheringen

Stanowisko:

Operator wózka widłowego/reachtruck

Lokalizacja:

Holandia

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Operator wózka widłowego/reachtruck

Naszym klient specjalizuje się masową produkcją detali w branży Automotive.

Rolą operatora wózka wysokiego składowania jest wydajny i bezpieczny transport wewnętrzny oraz przechowywanie produktów, materiałów i narzędzi, przy jednoczesnym rejestrowaniu prawidłowych ruchów w systemie za pomocą skanera ręcznego. Odpowiadasz za załadunek i rozładunek materiałów i towarów, biorąc pod uwagę liczbę paczek, które należy załadować i / lub rozładować. Przyjmując lub dostarczając, sprawdzasz dokumenty dostawy i upewniasz się, że listy dostaw zwracane są do planisty transportu po zakończeniu wysyłki. Odpowiadasz za realizację zamówień podanych przez brygadzistę magazynu i kierownika zakupów.

Jest to praca dwuzmianowa:

Pierwsza zamiana od poniedziałku do czwartku od 5:45 do 14:45 a w piątki od 5:45 do 12:00

Druga zmiana od poniedziałku do czwartku od 15:45 do 23:45 a w piątki od 12:00 do 18:00

Wymagania:

• doświadczenie jako operator wózka wysokiego składowania,

• ważny certyfikat,

• umiejętność logistycznego myślenia,

• komunikatywna znajomość języka angielskiego lub niemieckiego – warunek konieczny.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-24

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: W&F Detacheringen

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    41% polskich pracodawców przy wyborze kandydata zwraca uwagę na jego poczucie odpowiedzialności i rzetelności, a 37% wskazuje na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej. Dla 32% firm ważna jest kreatywność talentów. Jak ...

  • 141 dni wolnych od pracy w 2024 roku

    141 dni wolnych od pracy w 2024 roku

    W 2024 roku nawet bez wykorzystywania urlopu czeka nas 115 dni odpoczynku. Tyle jest bowiem w ciągu roku sobót, niedziel i innych dni ustawowo wolnych od pracy. Jak dodamy do tego urlop, to okaże się, że na każdy dzień odpoczynku na pracę ...

  • Czym jest chroniczne zmęczenie i jak z nim walczyć?

    Czym jest chroniczne zmęczenie i jak z nim walczyć?

    Niekończąca się lista "to do" w głowie i w kalendarzu. Deadline’y, plany, zakupy, zajęcia dzieci. Brak czasu na cokolwiek. Paliwo się kończy i w pewnym momencie nigdy nie jesteśmy wypoczęci czy zrelaksowani. Wszystko nas boli i nadal nie ...

  • Emerytura pomostowa. Kto ma prawo do wcześniejszej emerytury?

    Emerytura pomostowa. Kto ma prawo do wcześniejszej emerytury?

    1 stycznia 2024 roku wejdą w życie przepisy zmieniające ustawę o emeryturach pomostowych. Pozwolą one przejść wcześniej na emeryturę także tym osobom, które po raz pierwszy podjęły pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym ...

  • Zatrudnianie młodocianych. O czym powinni wiedzieć rodzice?

    Zatrudnianie młodocianych. O czym powinni wiedzieć rodzice?

    W Polsce widok pracującego nastolatka wciąż nie jest tak powszechny, jak w innych krajach europejskich, choć prawo pozwala na ich zatrudnianie. Przepisów dotyczących zatrudniania nieletnich nie znają także rodzice. Na jaką ochronę prawną ...