eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy NiemcyOPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO

Kto szuka:

ImpactJob

Stanowisko:

OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO

Lokalizacja:

Niemcy, Diemelstadt

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

ZAKRES OBOWIĄZKÓW

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Przechowywanie i pobieranie towarów
• Transport towarów przy użyciu wózków widłowych
• Przyjmowanie i kontrola towarów przychodzących
• Kompletowanie, pakowanie i przygotowywanie towarów do wysyłki 

WYMAGANIA:

  • DOBRA znajomość j. niemieckiego (warunek konieczny)
  • Doświadczenie w pracy przy obsłudze wózków widłowych
  • Uprawnienia do obsługi wózków widłowych (warunek konieczny)
  • Mile widziane prawo jazdy kat. B i własny samochód na wyjazd 
  • Sprawność fizyczna
ZAPEWNIAMY:
  • Umowę o pracę z niemieckim pracodawcą
  • Długotrwałe zatrudnienie w renomowanym niemieckim magazynie
  • Pełny pakiet socjalny
  • Atrakcyjne wynagrodzenie (15,23 euro brutto/przepracowana godzina)
  • Możliwość pracy w nadgodzinach  
  • Zakwaterowanie 
  • Telefon alarmowy dla osób dojeżdżających czynny w każdy weekend
  • Możliwość aplikacji bez wysłania CV
  • Możliwość pracy dla par oraz studentów
  • Pomoc w organizacji wyjazdu
  • Pomoc w tłumaczeniu i przygotowaniu dokumentów
  • Stałą opiekę ze strony ImpactJob

Uprzejmie informujemy, że zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-09-13

do końca oferty: 54 dni

pracodawca: ImpactJob

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

ZUS przypomina, że nie każdy lekarz ma prawo wystawić zwolnienie chorobowe. Aby mieć takie uprawnienie, powinien zawnioskować o to do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Jedna z najistotniejszych zmian, która weszła w życie wraz ze zmianami prawa pracy, dotyczy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej na rzecz cudzoziemców i ustanowienie dwuletniego okresu ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w październiku 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,2% wyższe r/r i wyniosło 8316,57 zł brutto.

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?