eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinProgramista CNC – Frezarki i Tokarki

Kto szuka:

HARDPOWER SP. Z O.O.

Stanowisko:

Programista CNC – Frezarki i Tokarki

Lokalizacja:

Szczecin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Na tym stanowisku będziesz:
  • Programować i obsługiwać frezarki oraz tokarki CNC
  • Optymalizować cykle produkcyjne i rozwiązywać problemy techniczne
  • Wspierać produkcję oraz przygotowywać dokumentację technologiczną

Wymagania stawiane pracownikowi:

Czego oczekujemy:
  • Praktyki w zakresie obróbki skrawaniem i programowania CNC
  • Dobrej znajomości obsługi maszyn 3- i 5-osiowych
  • Umiejętności pracy zespołowej i dokładności
  • Zaangażowania w rozwój procesów technologicznych

Firma oferuje:

Co oferujemy:
  • Atrakcyjne warunki zatrudnienia
  • Rozwój w dynamicznym środowisku
  • Stabilna praca i realna możliwość awansu
  • Dofinansowanie relokacji

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-17

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: HARDPOWER SP. Z O.O.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Idea work-life balance towarzyszy nam od wielu lat i ma być lekarstwem na pracoholizm, w który wpadli Polacy. Nikogo już nie trzeba przekonywać, że jest to słuszny sposób na życie. Odpoczynek jest równie ważny co praca. Nieco ponad rok ...

Praca zdalna nie cieszy się już tak dużą popularnością jak w czasie i po pandemii. Jedynie w branży IT blisko połowa ogłoszeń proponuje możliwość tej formy zatrudnienia, w pozostałych branżach jest to mniej niż 30 proc. Na najwyższe ...

Wypalenie zawodowe to jeden z najpoważniejszych problemów wśród pracowników w ostatnich latach. Coraz więcej Polaków go doświadcza (ok. 25%), ale coraz więcej też stara się coś z tym zrobić. Okazuje się, że kluczowe decyzje co do ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń, w 2023 roku uczestniczyło 80 290 osób. 75% uczestników mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 74% ma wykształcenie wyższe, a 84% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. W artykule ...