eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Holandia › Magazynier / pracownik działu ekspedycji - Venray

Kto szuka:

Hobij International Work Force Sp. z o.o.

Stanowisko:

Magazynier / pracownik działu ekspedycji - Venray

Lokalizacja:

Holandia, Venray

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Obowiązki
Praca w hurtowni żywności/ centrum dystrybucyjnym.
Zakres obowiązków:
❖ Dział ekspedycji – załadunek/ rozładunek tirów
❖ Sortowanie produktów
❖ Kontrola jakości towaru

Praca głównie na zmiany popołudniowe i nocne. 

Lokalizacja: Venray

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
 -motywacja oraz chęci do pracy,
 -dobra znajomość języka angielskiego,
 -mile widziane prawo jazdy kat. B

Oferujemy
• stabilną i legalną pracę w oparciu o kontrakt holenderski,
• pomoc w organizacji transportu do Holandii z naszym zaufanym przewoźnika,
• załatwienie wszelkich formalności związanych z zatrudnieniem,
• odpłatne zakwaterowanie i ubezpieczenie zdrowotne,
• dojazd do pracy dla osób korzystających z zakwaterowania agencyjnego
• możliwość długotrwałej współpracy,
• opiekę koordynatorów przez cały okres zatrudnienia,
• atrakcyjne wynagrodzenie i stawkę godzinową ,
• cotygodniowe przelewy na Twój rachunek bankowy,
• dodatek wakacyjny i urlopowy,
• dodatki za prace zmianowe oraz w weekendy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-04-25

do końca oferty: 45 dni

pracodawca: Hobij International Work Force Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

  • Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?

    Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?

    30 września weszło w życie nowe rozporządzenie dotyczące wykazu prac wzbronionych młodocianym pracownikom oraz warunków ich zatrudniania. Kiedy i na jakich warunkach może być zatrudniona osoba niepełnoletnia? Jakie zmiany wprowadzają nowe ...

  • Zatrudnianie młodocianych. O czym powinni wiedzieć rodzice?

    Zatrudnianie młodocianych. O czym powinni wiedzieć rodzice?

    W Polsce widok pracującego nastolatka wciąż nie jest tak powszechny, jak w innych krajach europejskich, choć prawo pozwala na ich zatrudnianie. Przepisów dotyczących zatrudniania nieletnich nie znają także rodzice. Na jaką ochronę prawną ...

  • Dochód rozporządzalny jako wskaźnik poziomu życia w Polsce i UE

    Dochód rozporządzalny jako wskaźnik poziomu życia w Polsce i UE

    Powszechnie przyjęło się, że jedną z najważniejszych miar dobrobytu mieszkańców danego kraju jest wysokość wynagrodzeń. Natomiast z punktu widzenia poziomu życia istotnie ważniejszy jest wskaźnik dochodu rozporządzalnego. Jest to ...

  • Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    41% polskich pracodawców przy wyborze kandydata zwraca uwagę na jego poczucie odpowiedzialności i rzetelności, a 37% wskazuje na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej. Dla 32% firm ważna jest kreatywność talentów. Jak ...