eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyKoordynator pracowników z j. niemieckim

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Koordynator pracowników z j. niemieckim

Lokalizacja:

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Nadzór nad pracą zespołu oraz codzienny kontakt z pracownikami,
  • Wprowadzenie nowych osób w obowiązki – proste szkolenia i wsparcie adaptacyjne,
  • Pomoc w formalnościach administracyjnych (meldunek, podpisywanie dokumentów),
  • Koordynacja z centralnym biurem i głównym koordynatorem projektu,
  • Tłumaczenie poleceń i instrukcji w języku niemieckim,
  • Inne zadania wspierające bieżące funkcjonowanie projektu.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Znajomość języka niemieckiego na poziomie co najmniej dobrym,
  • Prawo jazdy kat. B,
  • Doświadczenie w pracy jako koordynator, brygadzista lub lider zespołu będzie atutem,
  • Gotowość do elastycznego czasu pracy i pracy zmianowej,
  • Umiejętność organizacji pracy własnej i innych.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Legalne zatrudnienie w oparciu o niemiecką umowę o pracę,
  • Bezpłatne zakwaterowanie w pokoju jednoosobowym,
  • Pokrycie kosztów dojazdu,
  • Atrakcyjne warunki finansowe,
  • Realną możliwość rozwoju w strukturze projektu.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-13

do końca oferty: 17 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wraz z początkiem lipca bieżącego roku wzrosła w naszym kraju płaca minimalna. Najnowszy Raport Płacowy Antal dowodzi jednak, że na wyższe wynagrodzenia liczyć mogą nie tylko ci, którzy zarabiają najmniej. Podwyżki, sięgające średnio ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...

W ciągu ostatnich sześciu miesięcy w mediach pojawiło się kilka tysięcy publikacji na temat pełnego ozusowania umów zlecenie i o dzieło. Niestety, w części medialnych informacji, także w social-owych, prezentowane są tzw. półprawdy, a ...

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...