eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Amsterdam/NiderlandyKomisjoner, Order picker - pracownik fizyczny

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Komisjoner, Order picker - pracownik fizyczny


wygasło z dniem 2025-07-05


Ta propozycja była złożona przez E&A Sp. z o.o.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • propozycja złożona przez pracodawcę została usunięta z serwisu praca.egospodarka.pl
  • rekruter zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość osób
  • zleceniodawca zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • niewłaściwy adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Praca fizyczna, zajrzyj tutaj: Praca Praca fizyczna
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Komisjoner, Order picker - pracownik fizyczny, zajrzyj tutaj: Praca Komisjoner, Order picker - pracownik fizyczny
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Amsterdam/Niderlandy, zajrzyj tutaj: Praca Amsterdam/Niderlandy

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Operator maszyn - produkcja słodkich i słonych przekąsek
  • Pomoc domowa
  • ЗВАРЮВАЛЬНИК MIG/MAG/TIG - ПРОДУКЦІЯ ЦИСТЕРН -ВІД 22 EURO - BELGIA
  • OPERATOR DŹWIGU
  • ODBIERACZ WYROBÓW
  • Mechanik maszyn produkcyjnych
  • Pracownik ds. Utrzymania Porządku
  • Pomocnik operatora maszyn – możliwość przyuczenia | Sochaczew
  • Pracownik magazynu z odzieżą - Holandia! OD ZARAZ
  • Operator szlifierki

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Prawo niezmiennie pozostaje jednym z najchętniej wybieranych kierunków studiów w Polsce. Potwierdzają to dane z raportu Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego, dotyczące wyników rekrutacji na rok akademicki 2023/2024, podczas której ...

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lutym 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,9% wyższe r/r i wyniosło 8613,14 zł brutto.

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.