Kto szuka:
Klient portalu Praca.pl
Stanowisko:
Kierowca / Kierowczyni C / C+E
Lokalizacja:
zagranica
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- Codzienne trasy lokalne na terenie Holandii i Beneluksu
- Dostawy do sklepów, obsługa chłodni, recykling lub praca na placu (Terberg)
- Praca w trybie zmianowym – zgodnie z ustalonym grafikiem
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- Minimum roczne doświadczenie jako kierowca kat. C lub C+E
- Umiejętność jazdy zestawem z naczepą w warunkach miejskich
- Aktualny kod 95 i karta kierowcy
- Sprawność fizyczna i gotowość do pracy fizycznej
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego lub holenderskiego
- Własny środek transportu
- Referencje od poprzedniego pracodawcy
Firma oferuje:
Oferujemy
- Wynagrodzenie do €20,24/h brutto (w zależności od doświadczenia)
- Cotygodniowe wypłaty i jasny grafik
- Zakwaterowanie oraz ubezpieczenie
- Bezpłatne ubranie robocze i – w razie potrzeby – samochód służbowy
- Bezpłatna pomoc w przygotowaniu CV i formalnościach
- Możliwość stałej współpracy i przejęcia przez pracodawcę
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Stabilny rynek nie oznacza spokoju pracowników. Jak wynika z Raportu płacowego Hays Poland 2026, brak satysfakcji z wynagrodzenia, rosnące przeciążenie obowiązkami i obawy o przyszłość zatrudnienia skłaniają specjalistów do coraz ...
Sztuczna inteligencja przestała być eksperymentem i stała się integralną częścią codziennej pracy developerów. Według najnowszych badań już 85% programistów regularnie korzysta z narzędzi AI, które pomagają im pisać kod, wyszukiwać ...
Zmiany w zasadach ustalania stażu pracy oznaczają, że pracodawcy będą częściej potrzebować informacji o wcześniejszej aktywności zawodowej pracowników. Nie daje to jednak pracodawcy prawa do wymagania od pracownika podania dowolnej ...
1 czerwca 2025 r. wchodzą w życie przepisy następujących ustaw: Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i ...
W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...
