Praca › Oferty pracy Niemcy › Kierowca kat. C, 2555-2755 euro na rękę, bezpłatne zakwaterowanie, chłodnia 12-18 ton

Kto szuka:

ASMO Solutions

Stanowisko:

Kierowca kat. C, 2555-2755 euro na rękę, bezpłatne zakwaterowanie, chłodnia 12-18 ton

Lokalizacja:

Niemcy, Monachium

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Oferujemy:

Zarobki na rękę - 2555-2755 EURO
Możliwy system pracy 3/1
Niemiecką umowę, na czas nieokreślony z pakietem świadczeń socjalnych
(Kindergeld, niemiecka emerytura, ubezpieczenie)
Istnieje możliwość poboru zaliczek
Bezpłatne zakwaterowanie
Szybkie wyjazdy i dobre zarobki

Opis oferty:

Zestaw – chłodnia
Trasy - wokół komina
Praca 5 dni w tygodniu: pon.-pt.
Baza w okolicy Monachium
Transport artykułów spożywczych

Oczekujemy:

Prawa jazdy kat. C z ważnym kodem 95
Kartkę kierowcy
Doświadczenie w pracy na chłodni
Komunikatywnej znajomość języka niemieckiego

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA Kierowca kat. C+E, 2555-2755€ netto, zaliczki, plandeka Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Kierowca kat. C, solówka – 2455-2655 euro na rękę wokół komina, chłodnia 12/18 ton, stałe godziny

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-20

do końca oferty: 45 dni

pracodawca: ASMO Solutions

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

kierowca

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Czy dyskryminacja płacowa mężczyzn jest w porządku?

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

Wynagrodzenia w województwie małopolskim w 2023 roku

Mediana wynagrodzeń w województwie małopolskim w 2023 roku wyniosła 7 450 PLN brutto, była wyższa o około 300 PLN od mediany ogólnopolskiej. 25% najniżej wynagradzanych pracowników zarabiało nie więcej niż 5 531 PLN, a 25% najwyżej ...

Zaległy urlop do odbioru tylko do 30 września

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

Tylko 30% ofert pracy ujawnia zarobki. Ustawa o jawności wynagrodzeń wiele nie zmieni?

Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...

Wypłata wynagrodzenia "pod stołem" - jakie są skutki prawne takich działań?

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...