eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Niemcy › Kierowca CE, 2455/2655 eur na rękę, plandeka, bez znajomości języka obcego, bezpłatne zakwaterowa...

Kto szuka:

ASMO Solutions

Stanowisko:

Kierowca CE, 2455/2655 eur na rękę, plandeka, bez znajomości języka obcego, bezpłatne zakwaterowa...

Lokalizacja:

Niemcy

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres pracy, o pracodawcy:

  • Praca w okolicy Monachium
  • BEZ ZNAJOMOŚCI JĘZYKA OBCEGO
  • Zestaw: plandeka naczepa
  • Transport żywności
  • PODWÓJNA OBSADA
  • Trasy wokół komina
  • Praca: poniedziałek – piątek, soboty dodatkowo płatne

Kierowcy oferujemy:

  • Pensję 2455-2655 euro netto – na rękę
  • Niemiecką umowę o pracę - stabilność zatrudnienia
  • Świadczenia socjalne: Kindergeld, budowanie niemieckiej emerytury, ubezpieczenie
  • Pobieranie zaliczek
  • Wariant pracy w systemach
  • Bezpłatne zakwaterowanie
  • Opiekę polskojęzycznego koordynatora 24/7
  • Pomoc na każdym etapie - w czasie rekrutacji i zatrudnienia
  • Pewną pracę z dobrym wynagrodzeniem

Oczekujemy od kierowcy:

  • Prawa jazdy kategorii CE, karta kierowcy
  • Doświadczenia ogólnego na naczepach – najlepiej w transporcie żywności

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-04-26

do końca oferty: 23 dni

pracodawca: ASMO Solutions

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Wypalenie zawodowe oraz quiet quitting. Jak sobie z nimi radzić?

    Wypalenie zawodowe oraz quiet quitting. Jak sobie z nimi radzić?

    Według raportu Smartscope "Dobrostan Psychiczny w Pracy" aż 2/3 Polaków może odczuwać symptomy wypalenia zawodowego. Przepracowanie, przewlekły stres czy quiet quitting to problemy, z którymi musimy sobie poradzić. W jaki sposób? Oto ...

  • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

  • Zatrudnianie młodocianych. O czym powinni wiedzieć rodzice?

    Zatrudnianie młodocianych. O czym powinni wiedzieć rodzice?

    W Polsce widok pracującego nastolatka wciąż nie jest tak powszechny, jak w innych krajach europejskich, choć prawo pozwala na ich zatrudnianie. Przepisów dotyczących zatrudniania nieletnich nie znają także rodzice. Na jaką ochronę prawną ...

  • Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?

    Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?

    30 września weszło w życie nowe rozporządzenie dotyczące wykazu prac wzbronionych młodocianym pracownikom oraz warunków ich zatrudniania. Kiedy i na jakich warunkach może być zatrudniona osoba niepełnoletnia? Jakie zmiany wprowadzają nowe ...

  • Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

    Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

    Hays wraz z kancelarią Baker McKenzie prezentują wnioski z raportu "Wynagrodzenia - największe tabu polskiego rynku pracy?" Pytanie zawarte w tytule opracowania dość wyraźnie nakreśla tendencję zaznaczającą się nad Wisłą - od jawności ...