Kto szuka:
ImpactJob
Stanowisko:
KIEROWCA BUSA PRACOWNICZEGO
Lokalizacja:
Niemcy, ok. Fulda
zagranica
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
ZAKRES OBOWIĄZKÓW
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Prowadzenie busa 9-osobowego zgodnie z rozkładem zmian pracowników
- Dbanie o stan techniczny i czystość pojazdu
- Przewóz pracowników na zmiany według ustalonego grafiku
WYMAGANIA:
- Min. PODSTAWOWA znajomość języka angielskiego (warunek konieczny)
- Doświadczenie w przewozie osób (warunek konieczny)
- Prawo jazdy kat. B (warunek konieczny)
- Dyspozycyjność i elastyczność – praca również w soboty, grafik ustalany z tygodnia na tydzień
- Gotowość do pracy w systemie zmianowym
ZAPEWNIAMY:
- Umowę o pracę z niemieckimi pracodawcami
- Pełny pakiet socjalny
- Atrakcyjne wynagrodzenie (15 euro brutto/godzina + ew. dodatki zmianowe)
- Możliwość pracy w nadgodzinach
-
Zakwaterowanie
- Telefon alarmowy dla osób dojeżdżających czynny w każdy weekend
- Możliwość aplikacji bez wysłania CV
- Pomoc w organizacji wyjazdu
- Pomoc w tłumaczeniu i przygotowaniu dokumentów
- Stałą opiekę ze strony ImpactJob
Uprzejmie informujemy, że zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...
Uchwalona przez Sejm RP w dniu 06.12.2024 r. ustawa o zmianie ustawy o dniach wolnych od pracy oraz niektórych innych ustaw, jeżeli zostanie podpisana przez Prezydenta RP, wejdzie w życie 1 lutego 2025 r. Patrząc na przepisy tej ustawy przez ...
No Fluff Jobs opublikował wyniki raportu "Rynek pracy IT 2024/2025". Opracowanie rzuca światło na sytuację w branży, wyjawiając szczegóły dotyczące m.in. oferowanych pracownikom zarobków, benefitów pozapłacowych oraz udogodnień w ...
Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...
Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...