eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Szwajcaria › Elektryk Budowlany - SZWAJCARIA - 34 - 38 CHF brutto / godz. + Dieta 16 CHF netto / Dzień Pracy

Kto szuka:

Rekrutacja-Kozow

Stanowisko:

Elektryk Budowlany - SZWAJCARIA - 34 - 38 CHF brutto / godz. + Dieta 16 CHF netto / Dzień Pracy

Lokalizacja:

Szwajcaria

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

SZWAJCARIA - PRACA DLA ELEKTRYKÓW  BUDOWLANYCH. 
SZWAJCARSKI PRACODAWCA - SZWAJCARSKA UMOWA O PRACE

 Szwajcarski Pracodawca  Zatrudni na Projekty  do Szwajcarii   Elektryków Budowlanych.  
Zatrudnienie od  Marzec , Kwiecień  i  w  Kolejnych Miesiącach 2024.

Pracodawca   Szwajcarska  Agencja Pracy - Zatrudnienie na Szwajcarska  Umowę o Pracę.

OFERTA PRACY dla SAMODZIELNYCH  ELEKTRYKOW  i  TEAMÓW DWUOSOBOWYCH.

STAWKA  34 - 38 CHF brutto / godz.  +  Dieta  16 CHF netto / Dzień Pracy.

Stawka  jest uwarunkowana  poziomem znajomości jęz. niemieckiego 
kwalifikacjami kandydata  i czy  Kandydat ma Doświadczenie Pracy jako Elektryk w Szwajcarii.

WYPŁATY DLA PRACOWNIKÓW CO TYDZIEŃ.

W rozliczeniu  Podatkowym w Szwajcarii Podatek Dochodowy od 12 - 20 %
Wysokość Podatku zależy od Kantonu i wieku Pracownika.

Pracodawca organizuje Zakwaterowanie. Kwaterę opłaca Pracownik.
Koszt Kwatery od 180 - 220  CHF  / TYDZIEŃ - Pokoje zawsze jednoosobowe. 

Własne AUTO do wyjazdu PRIO w Zatrudnieniu  - Firma nie posiada  Samochodów  Służbowych.
Pracownik we własnym Zakresie organizuje dla siebie Ubranie Robocze + Obuwie Ochronne.

Koszty Przejazdu  do  Szwajcarii po stronie Pracownika.

Jeśli  Oferta Pracy wzbudziła Państwa  zainteresowanie prosimy 
o przesyłanie  aktualnych CV docelowo w wersji niemieckiej.

Jesteśmy do Państwa Dyspozycji i Służymy Pomocą. 

Wymagania stawiane pracownikowi:

ZADANIA  ELEKTRYKA BUDOWLANA - MIESZKANIOWA , MONTAZ TRAS KABLOWYCH. 

PROFIL KANDYDATA 
zawód branżowy  lub Uprawnienia  SEP są Akceptowane.
niemiecki Komunikatywny w  Rozmowie  Rekrutacyjnej  -  Poziom A2.
Doświadczenie w Branży min. 2 LATA.

Własne AUTO do wyjazdu PRIO w Zatrudnieniu  - Firma nie posiada  Samochodów  Służbowych.
Pracownik we własnym Zakresie organizuje dla siebie Ubranie Robocze + Obuwie Ochronne.

Koszty Przejazdu  do  Szwajcarii po stronie Pracownika. 

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-16

do końca oferty: 8 dni

pracodawca: Rekrutacja-Kozow

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Praca na wakacje. Gdzie zarobimy najwięcej?

    Praca na wakacje. Gdzie zarobimy najwięcej?

    Tegoroczni maturzyści już mają wakacje, niebawem dołączą do nich licealiści i studenci. Dla niektórych będzie to pora odpoczynku, dla innych doskonały czas na dorobienie. Eksperci Tikrow, aplikacji z ofertami pracy natychmiastowej ...

  • Pełnomocnictwo w ZUS - dla kogo i jak je udzielić?

    Pełnomocnictwo w ZUS - dla kogo i jak je udzielić?

    Jeżeli z jakichś powodów nie jesteśmy w stanie samodzielnie załatwić spraw w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych, możemy udzielić pełnomocnictwa innej osobie. Kogo możemy upoważnić do reprezentowania nas? Jak to zrobić? Jakich spraw ...

  • 7 błędów popełnianych na Linkedin. Czy też je robisz?

    7 błędów popełnianych na Linkedin. Czy też je robisz?

    Prowadzenie profilu na LinkedIn może być kluczowe dla sukcesu zawodowego managerów, jednak wiele z nich popełnia błędy, które mogą ograniczyć ich efektywność i wpływ na platformie. Oto kilka najczęstszych z nich.

  • Czym jest chroniczne zmęczenie i jak z nim walczyć?

    Czym jest chroniczne zmęczenie i jak z nim walczyć?

    Niekończąca się lista "to do" w głowie i w kalendarzu. Deadline’y, plany, zakupy, zajęcia dzieci. Brak czasu na cokolwiek. Paliwo się kończy i w pewnym momencie nigdy nie jesteśmy wypoczęci czy zrelaksowani. Wszystko nas boli i nadal nie ...

  • Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia

    Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia

    O dysproporcjach występujących pomiędzy zarobkami kobiet i mężczyzn jest ciągle głośno i nie ma w tym nic zaskakującego, skoro problem luki płacowej od lat nie traci na aktualności. Dobitnym tego potwierdzeniem są chociażby doniesienia ...