eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyElektryk

Kto szuka:

Sebatech Czech sp. k.

Stanowisko:

Elektryk

Lokalizacja:

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Jesteśmy polską firmą realizującą międzynarodowe projekty w branży przemysłowej. Montujemy linie produkcyjne, instalacje elektryczne i szafy sterownicze w krajach Europy i poza nią. Szukamy doświadczonych elektryków do pracy przy instalacji maszyn w Holandii oraz innych krajach Europy Zachodniej.

Zakres obowiązków:
  • Montaż i demontaż maszyn oraz linii produkcyjnych,
  • Diagnozowanie usterek mechanicznych i elektrycznych,
  • Praca z dokumentacją techniczną,
  • Dbałość o jakość i bezpieczeństwo.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku,
  • Samodzielność, rzetelność, odpowiedzialność
  • Gotowość do pracy za granicą,
  Mile widziane:
  • Prawo jazdy kat. B,
  • Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego
  • Umiejętność czytania dokumentacji i schematów elektrycznych

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Wynagrodzenie 12 -20 eu/h netto (zależnie od doświadczenia),
  • Umowę o pracę lub zlecenie,
  • Dojazd do pracy samochodem służbowym,
  • Bezpłatne zakwaterowanie,
  • Pracę w stabilnej, doświadczonej firmie z projektami w Europie i na świecie
  • Długoterminową współpracę i możliwość rozwoju

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-06-21

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: Sebatech Czech sp. k.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Pojawił się najnowszy raport Gi Group "Wynagrodzenia w produkcji i logistyce: stanowiska niższego i średniego szczebla". Opracowanie rzuca światło nie tylko na zarobki pracowników, ale również wskazuje na problemy, którym muszą stawiać ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Badania Eurostatu, McKinsey oraz Upwork wskazują, że rośnie liczba wolnych strzelców na świecie. To wymusza na rządach poszczególnych krajów wdrażanie regulacji w zakresie opodatkowania, prawa pracy oraz ubezpieczeń zdrowotnych i ...

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

W niniejszym artykule sprawdziliśmy, jak na rynku pracy radzą sobie absolwenci największych polskich uniwersytetów ekonomicznych.