eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracydostawcadobra

Znajdź oferty pracy

11 234 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: dostawca
gdzie: dobra

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • KIEROWCA - DOSTAWCA

    2025-05-14 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Szczebrzeszyn
    oferta w kategorii: Logistyka / Transport / Zakupy

    Numer oferty: StPr/25/0747 Obowiązki: Dowóz pizzy do klienta. Wymagania:Wymagania konieczne: Umiejętności i uprawnienia: Prawo jazdy kat. B dobra orientacja w terenie Wykształcenie: zasadnicze zawodowe Pozostałe wymagania: Doś...

  • DOSTAWCA POTRAW (NR 0834)

    2025-04-15 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Inowrocław
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    Numer oferty: StPr/25/0834 Obowiązki: PRZYGOTOWANIE POSIŁKÓW TYPU FAST FOOD, PRZYGOTOWYWANIE MIEJSCA PRACY, WPÓLPRACA Z DOSTAWCAMI, OBSŁUGA KLIENTÓW, DBANIE O CZYSTOŚĆ W RESTAURACJI, PRACA WEDŁUG STANDARDÓW ORAZ PRZESTRZEGANIE ZASAD BHP. W...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Zakład Ubezpieczeń Społecznych wygenerował ponad 23,9 mln IOSKU za 2023 rok. Osoby ubezpieczone mogą sprawdzić stan swojego konta po waloryzacji składek na PUE ZUS.

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...

Jeszcze nie tak dawno początkujący specjaliści IT mogli wybierać spośród skierowanych do nich ogłoszeń. Pracy dla juniorów nie brakowało, a oferowane im wynagrodzenia były atrakcyjne względem przeciętnych. Obecnie siły na rynku pracy ...

Wysokość płacy minimalnej to aktualnie gorący temat w Polsce. W 2023 roku mieliśmy do czynienia z dwukrotną podwyżką minimalnego wynagrodzenia. Taka sytuacja będzie miała miejsce również w 2024 roku.

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...