eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WrocławSolution Design Engineer (CL)

Kto szuka:

CEVA Logistics Poland sp. z o.o.

Stanowisko:

Solution Design Engineer (CL)

Lokalizacja:

Wrocław

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

WHAT ARE YOU GOING TO DO?

  • Preparing Solution Design and pricing input for RFQ responses: development of logistics solutions and pricing with the special focus on warehousing projects in medium complexity
  • Identify the data required to analyse the customer’s business and design logistics solution.
  • Analyse customer data to derive the optimum logistics solution, processes, material flow, storage methods, warehouse layouts, resource levels and costs
  • Test solutions, support the warehousing best practice and implementation of the selected one across the organization
  • Translate approved logistics solutions and cost models into specified design (i.e. Process flows, charts, etc.) in compliance with customer and company requirements
  • Cooperate closely with other functions (Operations, HR, IT, Purchasing, Legal, Finance etc.) to gather the required input for technical & commercial proposals
  • Visiting both potential and current customers with Business Development Managers, Solution Design Manager or other CEVA representatives as appropriate to gain an understanding of the customer’s requirements
  • Participate in internal optimization and re-design projects both on national and regional level to identify potential inefficiencies and cost improvements
  • Maintain an up-to-date knowledge of the cost & resource models within Eastern Europe
  • Maintain up to date knowledge of both the logistics industry and the defined service group (focus on warehousing) by attending trade shows and exhibitions, reading relevant journals and through membership of appropriate trade associations

WHAT ARE WE LOOKING FOR?  

  • University degree
  • Experience in designing logistic solutions for various sectors including, but not limited to automotive, e-commerce, retail and industrial.
  • Proven track record in designing and providing efficient and cost-effective warehousing solutions.
  • Operational experience in contract logistics
  • Good Lean Management approach
  • Demonstrable experience of successfully undertaking complex data analysis.
  • Evidence of producing proposals and presentations both internally and externally.
  • Experience in preparing cost models.

WHAT DO WE HAVE TO OFFER?  

  • Interesting, quite independent job in global organization with multiple development opportunities,
  • Friendly work atmosphere & market competitive package (private medical care, life insurance)

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-19

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: CEVA Logistics Poland sp. z o.o.

branże: Konsulting

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Każde "Masz 5 minut?" to dla lidera moment wyboru: reagować natychmiast czy chronić swój czas? Jak pokazuje doświadczenie Agi Olszewskiej, mentorki liderów i właścicielki LeadAsU, brak jasno określonych zasad dostępności może kosztować ...

Mniej etatów, więcej wyspecjalizowanej wiedzy – tak dziś wygląda rzeczywistość działów prawnych. Dane Grafton Recruitment pokazują, że ostrożność rekrutacyjna idzie w parze z rosnącym zapotrzebowaniem na ekspertów od ESG, compliance ...

Zmiany w zasadach ustalania stażu pracy oznaczają, że pracodawcy będą częściej potrzebować informacji o wcześniejszej aktywności zawodowej pracowników. Nie daje to jednak pracodawcy prawa do wymagania od pracownika podania dowolnej ...

Choć kobiety w Polsce nadal zarabiają mniej niż mężczyźni, to jednak wyjątków od tej "zasady" jest coraz więcej. W niektórych branżach to panie wysuwają się na prowadzenie, zarabiając średnio nawet o kilka tysięcy złotych więcej od ...

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...