Praca › Oferty pracy Wrocław › Pracownik inwentaryzacji we Wrocławiu

Kto szuka:

Work & Profit

Stanowisko:

Pracownik inwentaryzacji we Wrocławiu

Lokalizacja:

Wrocław

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Jeśli do nas dołączysz będziesz się zajmować:

Liczeniem towaru
Raportowaniem stanów ilościowych
Obsługą skanera po wcześniejszym przeszkoleniu

Przygotowaliśmy dla Ciebie:

Zatrudnienie w oparciu o umowę cywilnoprawną (praca tymczasowa)
Wynagrodzenie wypłacane w ciągu 7 dni od daty zakończenia zlecenia
Wynagrodzenie 30,50 zł brutto / h
Bezpłatne pakiety szkoleń
Obsługę administracyjną on-line - dostęp do swojego konta, dzięki któremu wszystkie formalności załatwiasz bez konieczności wychodzenia z domu
Profesjonalne wsparcie Koordynatora
Możliwość stałej współpracy
Strefę licytacji z atrakcyjnymi nagrodami dla pracowników
Możliwość skorzystania z karty sportowej Medicover Sport

Prosimy o wypełnienie formularza aplikacyjnego lub o kontakt telefoniczny pod numerem: 726******

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze oczekiwania:

Ukończone 18 lat
Dyspozycyjność w terminie 28.08.2025r
Komunikatywność i kultura osobista
Skrupulatność

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA Pracownik sektora obsługi klienta w markecie budowlanym - Wrocław/Bielany Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Kierowca kat. C + E (liniowy)

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-25

do końca oferty: 56 dni

pracodawca: Work & Profit

branże: Inne / Pozostałe

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

pracownik inwentaryzacji

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

GUS: średnia krajowa w II 2025 wyższa o 7,9% r/r

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lutym 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,9% wyższe r/r i wyniosło 8613,14 zł brutto.

Postanowienia nie muszą być noworoczne

Rok 2025 za pasem, a wraz z nim nowe postanowienia. Co tym razem będziemy chcieli zmienić w naszym życiu? Zaczniemy dbać o kondycję, oszczędzać lub inwestować? Nauczymy się czegoś nowego? Na czym tak naprawdę powinniśmy się skupić aby ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej pod lupą pracodawców

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

Raportowanie luki płacowej przez największe firmy obowiązkowe już za 2026 rok

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Luka płacowa w Polsce ma się dobrze. Jak zadbać o równość wynagrodzeń?

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...