eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracySpecjalista ds. Sprzedaży Technicznej

Kto szuka:

PFTechnology Sp. z o.o.

Stanowisko:

Specjalista ds. Sprzedaży Technicznej

Lokalizacja:

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Aktywna sprzedaż urządzeń i rozwiązań technologicznych.
  • Przygotowywanie ofert i negocjacje handlowe.
  • Doradztwo techniczne w zakresie aplikacji urządzeń.
  • Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami.
  • Rozwój rynku i poszerzanie bazy odbiorców.
  • Organizacja szkoleń produktowych i udział w konferencjach branżowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane: inżynieria chemiczna, inżynieria środowiska).
  • Min. 2 lata doświadczenia w sprzedaży (absolwenci mile widziani).
  • Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
  • Samodzielność, dobra organizacja pracy, umiejętność negocjacji i prezentacji.
  • Prawo jazdy kat. B oraz dyspozycyjność.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w firmie z innowacyjnymi rozwiązaniami technologicznymi.
  • Możliwość rozwoju w międzynarodowym środowisku i podnoszenia kwalifikacji.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie, zależne od doświadczenia i umiejętności.
  • Samochód służbowy po okresie próbnym.
  • Pakiet medyczny oraz przyjazną atmosferę pracy.
  • Możliwość pracy w systemie home-office.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-08

do końca oferty: 9 dni

pracodawca: PFTechnology Sp. z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W dynamicznie zmieniającej się gospodarce Polski, zarobki stają się kluczowym wskaźnikiem do oceny kondycji regionów. Województwa śląskie i dolnośląskie, znane z różnorodności gospodarczej i historycznego dziedzictwa przemysłowego ...

Każda ucząca się osoba, aż do ukończenia 26. roku życia jest ubezpieczona zdrowotnie, czyli może korzystać z bezpłatnej opieki medycznej. Najczęściej do ubezpieczenia zdrowotnego jest zgłaszana przez rodziców. ZUS zwraca jednak uwagę ...

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...

Jeszcze do niedawna studentom i absolwentom stawiającym pierwsze kroki na rynku pracy pracodawcy oferowali często możliwość odbycia stażu. Haczyk tkwił w tym, że za te ostatnie dość niechętnie płacono. Najnowsze doniesienia Grupy Progres ...

Polski rynek pracy stoi przed znaczącą transformacją w związku z wejściem w życie od 1 czerwca 2025 roku nowych przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców. Wprowadzenie pełnej elektronizacji procedur, zniesienie testu rynku pracy ...