eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PoznańPracuj zdalnie!!!

Kto szuka:

F.H.U. Jocker

Stanowisko:

Pracuj zdalnie!!!

Lokalizacja:

Poznań, Ostrów Wielkopolski, Kalisz, Ostrzeszów, Kępno

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Szukasz pracy, która łączy pasję z pomaganiem innym?

Możesz mieć wpływ na życie ludzi, zapewniając im spokój i bezpieczeństwo?

Pracuj  z zespołem pełnym energii, który z uśmiechem na twarzy dba o naszych klientów?

Zarabiaj tyle, ile chcesz-zyskaj konkurencyjne prowizje i specjalne bonusy za wyniki sprzedażowe.

Pracuj, jak i kiedy lubisz. Zarządzaj swoim czasem pracy .

Rozwijaj się  pod opieką doświadczonych ekspertów, którzy  przeprowadzą z Tobą skuteczne wdrażanie do firmy

Gotowy na nowe wyzwania?

Mam dla Ciebie idealną propozycję

Od 18 lat z sukcesem wdrażam ludzi do branży finansowej.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Jeśli masz minimum średnie wykształcenie i jesteś niekarany aplikuj!

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-26

do końca oferty: 11 dni

pracodawca: F.H.U. Jocker

branże: Bankowość / Leasing

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Początek nowego roku to dobry moment na szukanie nowej pracy. Kandydaci do pracy powinni jednak zachować czujność, ponieważ cyberprzestępcy chętnie wykorzystują procesy rekrutacyjne do kradzieży danych osobowych. Jak bezpiecznie rekrutować ...

Badania Eurostatu, McKinsey oraz Upwork wskazują, że rośnie liczba wolnych strzelców na świecie. To wymusza na rządach poszczególnych krajów wdrażanie regulacji w zakresie opodatkowania, prawa pracy oraz ubezpieczeń zdrowotnych i ...

W styczniu 2025 roku najwyższe wynagrodzenia były oferowane na stanowiskach związanych z IT, ale widoczne jest wyhamowanie ich wzrostu - wynika z najnowszej analizy portalu No Fluff Jobs. Najwięcej ogłoszeń o pracy opublikowano w kategorii ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Rząd planuje duże zmiany w Kodeksie Pracy, które mają wejść w życie z początkiem 2026 roku. - Planowane, nowe przepisy zdecydowanie rozszerzą definicję stażu pracy, co przyniesie liczne korzyści pracownikom, w tym dłuższe urlopy i ...