eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WejherowoREFERENT- SŁUŻBA MUNDUROWA - WYDZIAŁ MATERIAŁOWY- LOGISTYKA

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

REFERENT- SŁUŻBA MUNDUROWA - WYDZIAŁ MATERIAŁOWY- LOGISTYKA


wygasło z dniem 2025-07-08


Ta propozycja była złożona przez Centralna Baza Ofert Pracy


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • oferta złożona przez pracodawcę została wycofana z naszej bazy
  • rekruter zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość osób
  • rekruter zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • błędny adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Administracja biurowa, zajrzyj tutaj: Praca Administracja biurowa
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku REFERENT- SŁUŻBA MUNDUROWA - WYDZIAŁ MATERIAŁOWY- LOGISTYKA, zajrzyj tutaj: Praca REFERENT- SŁUŻBA MUNDUROWA - WYDZIAŁ MATERIAŁOWY- LOGISTYKA
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Wejherowo, zajrzyj tutaj: Praca Wejherowo

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Recepcjonista / Recepcjonistka
  • Koordynator Zespołu Merchandiserów
  • KYC Analyst with German
  • Specjalista ds. administracyjno-biurowych
  • Pracownik Biurowy Magazynu
  • Recepcjonistka/Recepcjonista
  • PRACOWNIK BIUROWY W DZIALE UBEZPIECZEŃ (STAŻ)
  • PRACOWNIK BIUROWY (NR 1207)
  • Pracownik administracji magazynowej
  • Specjalista w dziale płac

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

20 stycznia 2025 roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło długo oczekiwany projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który wprowadza szereg zmian mających na celu przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy. Propozycja ta ...

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...

Zostać czy zmienić? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników. W 2017 roku, na podstawie dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeanalizowaliśmy progresję wynagrodzeń osób często zmieniających pracę oraz tych, którzy byli lojalni ...

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...