Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

Jeśli lubisz kontakt z ludźmi, masz doświadczenie w koordynowaniu współpracy z partnerami biznesowymi, a także umiesz działać samodzielnie i zorganizowanie — to może być idealna rola dla Ciebie.

Twoje codzienne obowiązki będą obejmowały:

• Obsługę dokumentacji franczyzowej (umowy, aneksy, bazy danych),
• Współpracę z partnerami w zakresie bieżących potrzeb i usprawnień,
• Planowanie i koordynację otwarć nowych placówek franczyzowych,
• Monitorowanie wyników sprzedaży oraz przygotowywanie analiz i raportów,
• Współpracę z działem marketingu i agencjami reklamowymi przy działaniach promocyjnych,
• Koordynację szkoleń i spotkań dla partnerów,
• Zarządzanie dostępami systemowymi dla franczyzobiorców i ich zespołów,
• Redakcję komunikatów i newsletterów do sieci partnerskiej,
• Dbanie o aktualność treści dotyczących franczyzy na stronie internetowej.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• Minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
• Wykształcenie wyższe,
• Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do podróży służbowych,
• Znajomość języka angielskiego (min. poziom komunikatywny),
• Bardzo dobra znajomość Excela,
• Samodzielność, dokładność, inicjatywa i dobra organizacja pracy.

Firma oferuje:

Oferujemy

• Umowę o pracę w stabilnej i rozwijającej się firmie,
• Pakiet benefitów: opieka medyczna, karta lunchowa (450 zł/mies.), Multisport, ubezpieczenie Warta,
• Zniżki na pobyty w hotelach, dofinansowanie do okularów,
• Dodatkowe bonusy – w tym np. podróż poślubna,
• Wsparcie wdrożeniowe i przyjazną atmosferę pracy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »