eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaSpecjalista ds. komunikacji wewnętrznej

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Specjalista ds. komunikacji wewnętrznej

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Tworzenie angażujących treści i budowanie pozytywnego wizerunku firmy
  • Komunikacja wewnętrzna dotycząca działań biznesowych, strategii oraz inicjatyw marketingowych
  • Współpraca przy projektach wzmacniających markę i organizowanie wydarzeń (online i offline)
  • Przygotowywanie newsletterów, materiałów wideo oraz treści digitalowych
  • Koordynowanie działań angażujących pracowników i współpraca z innymi działami firmy

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Min. 3 lata doświadczenia w obszarze komunikacji wewnętrznej
  • Biegłość w tworzeniu atrakcyjnych treści i lekkie pióro
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1
  • Umiejętność zarządzania wieloma projektami jednocześnie i koordynowania podwykonawców
  • Kreatywność, otwartość i elastyczność w działaniu
  • Gotowość do wystąpień przed kamerą

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Atrakcyjne benefity: ubezpieczenie grupowe, opieka medyczna, platforma kafeteryjna Worksmile
  • Dofinansowanie do nauki języka angielskiego
  • Szkolenia wewnętrzne i wsparcie w rozwoju zawodowym

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-05-19

do końca oferty: 1 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Marketing / Reklama / PR

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W konsekwencji wrześniowej powodzi stanem klęski żywiołowej zostało objętych 749 miejscowości i 2 mln 390 tys. osób. Realnie powódź dotknęła 57 tys. osób, które nadal usuwają jej skutki ze swoich domów czy miejscowości. Warto ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Lato to okres, w którym wielu, w końcu wolnych od obowiązków akademickich, studentów podejmuje pracę, aby podreperować swój budżet. Pracodawcy chętnie zresztą zatrudniają osoby posiadające status studenta, bo uznawane są one za ...

Praca w branży prawniczej to dziś nie tylko znajomość paragrafów i kodeksów. Cenione są także dodatkowe kompetencje - technologiczne i biznesowe. Tacy eksperci mogą liczyć na naprawdę wysokie wynagrodzenia. Z danych Manpower wynika, że ...

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...