eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaReferent ds. Administracji

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Referent ds. Administracji

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Obsługa administracyjna sekretariatu.
  • Bieżąca obsługa klientów, wystawianie faktur, ewidencjonowanie sprzedaży.
  • Kontrola wykorzystania środków przy użyciu Elektronicznego Zarządzania Dokumentami.
  • Nadzór nad podwykonawcami (utrzymanie czystości, ochrona, ratownictwo wodne).
  • Zarządzanie obecnością w mediach społecznościowych i promocja Centrum.
  • Obsługa abonamentów parkingowych i systemu parkingowego.
  • Ewidencjonowanie wykorzystania komercyjnego obiektu i przygotowywanie sprawozdań.
  • Współpraca z obsługą techniczną i biurem nieruchomości oraz przygotowywanie dokumentacji przetargowej.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Minimalne wykształcenie średnie.
  • Umiejętność obsługi pakietu Office.
  • Znajomość mediów społecznościowych.
  • Zdolności organizacyjne, samodzielność, sumienność.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie B1.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę.
  • Pracę od 8:00 do 16:00.
  • Możliwość rozwoju zawodowego w środowisku akademickim.
  • Bogaty pakiet socjalny i systemy premiowe.
  • Dofinansowanie do zajęć sportowo-rekreacyjnych i ubezpieczenia na życie.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-05-31

do końca oferty: 9 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Administracja publiczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

W dzisiejszym świecie, znajomość języków obcych jest nie tylko atutem w życiu osobistym, ale przede wszystkim kluczem do sukcesu zawodowego. W erze, w której w biznesie zacierają się granice państw, a międzynarodowa współpraca jest na ...

Z rozwiązań chmurowych korzysta coraz więcej firm, a co za tym idzie poszukiwani są wykwalifikowani w tej dziedzinie eksperci. Jakich kompetencji poszukują u nich pracodawcy? Sprawdziła to firma Capgemini Polska.

Pojawiła się kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego raportu Grafton Recruitment. Tym razem dowiadujemy się szczegółów dotyczących kwestii płacowych w działach obsługi klienta i operacji. Z opracowania wynika m.in., że ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Od 1 stycznia minimalna stawka za godzinę pracy wzrośnie do 30,50 zł brutto. No Fluff Jobs sprawdził, kto już teraz otrzymuje zbliżone wynagrodzenie godzinowe, a kto może liczyć na najwyższe stawki.