eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaPraca na hali sprzedaży w markecie spożywczym

Kto szuka:

Jobman Group Sp. z o.o.

Stanowisko:

Praca na hali sprzedaży w markecie spożywczym

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

🥩 Dołącz do naszej drużyny smaków - zostań bohaterem lady w sklepie spożywczym!
Szukamy osób do pracy na hali sprzedaży, w dziale lady (wędliny, sery).
Jeśli lubisz kontakt z ludźmi, cenisz sobie porządek i chcesz pracować w miejscu, gdzie każdy dzień pachnie świeżym pieczywem i aromatycznymi serami - to właśnie praca dla Ciebie! 🧈🗓️ Termin rozpoczęcia pracy: grudzień
📍 Miejsce pracy: Warszawa ul. Światowida  Twoje zadania:
🥓 Obsługa klientów przy ladzie z wędlinami, serami i innymi produktami świeżymi
🔪 Krojenie, porcjowanie i pakowanie towaru zgodnie z zamówieniem klienta
🏷️ Odpowiednie oznaczanie i wykładanie produktów na ladzie chłodniczej
🧹 Dbanie o czystość stanowiska pracy oraz przestrzeganie zasad higieny
📦 Współpraca z zespołem na hali sprzedaży przy codziennych obowiązkach

💼 Oczekujemy:


✔️ Dokładności i odpowiedzialności w pracy z żywnością
✔️ Umiejętności pracy w zespole i pozytywnego podejścia do klienta
✔️ Gotowości do pracy w systemie zmianowym
✔️ Aktualnej książeczki sanitarno-epidemiologicznej lub gotowości do jej wyrobienia
✔️ Mile widziane doświadczenie w pracy na dziale świeżym, ale nie wymagane - wszystkiego Cię nauczymy!


🎯 Oferujemy:
✨ Szkolenie wstępne z obsługi klienta i zasad higieny żywności
💰 Stawka: 32,00 zł/h brutto dla uczniów/studentów do 26 r.ż oraz 31,80 zł/h brutto dla pełnego ZUS
📅 Elastyczny grafik - dopasujemy zmiany do Twoich potrzeb
💸 Wynagrodzenie tygodniowe - szybka wypłata za dobrze wykonaną pracę
📱 Formalności online - bez zbędnych papierów, szybko i wygodnie
🍞 Pracę w zgranym zespole i przyjaznej atmosferze

📢 Zgłoś się już dziś!
Pomóż nam tworzyć sklep, w którym świeżość i dobra obsługa są zawsze na pierwszym miejscu. Twoja dokładność i uśmiech naprawdę mają znaczenie! 💚

📄 DODATKOWE INFORMACJE
Aplikacje powinny zawierać klauzulę:"Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest JobmanGroup Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, ul. Bociana 22a, 31-231 Kraków, moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na oferowane stanowisko. Mając na względzie, iż oferta dotyczy wykonywania pracy tymczasowej na rzecz pracodawcy użytkownika, którym jest klient Administratora, rozumiem i akceptuję fakt, iż celem przeprowadzenia rekrutacji niezbędnym jest udostępnienie moich danych temu pracodawcy użytkownikowi."

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-19

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: Jobman Group Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Pojawiła się kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego raportu Grafton Recruitment. Tym razem dowiadujemy się szczegółów dotyczących kwestii płacowych w działach obsługi klienta i operacji. Z opracowania wynika m.in., że ...

Samozatrudnieni coraz częściej szukają sposobów na odpoczynek od pracy, jednak prawo nie przewiduje dla nich urlopu w taki sposób, jak dla pracowników etatowych. Wyjaśniamy, jakie mechanizmy prawne, podatkowe i organizacyjne umożliwiają ...

Sztuczna inteligencja nie zabiera pracy finansistom – ale zmienia ją na dobre. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że w 2026 roku firmy będą rekrutować mniej, za to znacznie bardziej selektywnie. Rutynowe zadania przejmują systemy ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

W 2025 roku Święto Narodowe Trzeciego Maja przypada w sobotę. Zgodnie z Kodeksem pracy każde święto występujące w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W konsekwencji pracodawcy zobowiązani są odpowiednio ...