eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaSpecjalista ds. sprzedaży telefonicznej

Kto szuka:

Premium Pro Group Sp. z o.o.

Stanowisko:

Specjalista ds. sprzedaży telefonicznej

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:


Firma z branży chemii przemysłowej poszukuje handlowców.

Wymagania stawiane pracownikowi:


Praca tylko stacjonarna w biurze w Warszawie lub Krakowie
Wynagrodzenie stałe + premia która jest naliczana procentowo od wysokości sprzedaży


Jeśli:
  • jesteś otwarty na rozmowy telefoniczne na różne tematy,
  • lubisz ludzi i kontakt z nimi,
  • jesteś osoba wesoła i łatwo nawiązujesz kontakty

to zapraszam do aplikacji.

 

Poszukujemy osób:
  • punktualnych,
  • rzetelnych,
  • mających duża kulturę osobistą ,
  • które szukają stałej pracy.
Wymagania:
  • biegła znajomość języka polskiego.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-08

do końca oferty: 6 dni

pracodawca: Premium Pro Group Sp. z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

ZUS przypomina, że nie każdy lekarz ma prawo wystawić zwolnienie chorobowe. Aby mieć takie uprawnienie, powinien zawnioskować o to do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w IV kwartale 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie wyniosło 8477,21 zł. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej w 2024 roku wyniosło natomiast 8181,72 zł.

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

Proces rozliczania wynagrodzenia kierowcy jest dość skomplikowany, o czym najdobitniej świadczyć może liczba popełnianych przy nim błędów. Taki stan rzeczy wynika m.in. z często zmieniających się w branży transportowej przepisów. Jak ...

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...