Praca › Oferty pracy Warszawa › Specjalista ds. sprzedaży telefonicznej

Kto szuka:

Premium Pro Group Sp. z o.o.

Stanowisko:

Specjalista ds. sprzedaży telefonicznej

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Firma z branży chemii przemysłowej poszukuje handlowców.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Praca tylko stacjonarna w biurze w Warszawie lub Krakowie
Wynagrodzenie stałe + premia która jest naliczana procentowo od wysokości sprzedaży

Jeśli:

jesteś otwarty na rozmowy telefoniczne na różne tematy,
lubisz ludzi i kontakt z nimi,
jesteś osoba wesoła i łatwo nawiązujesz kontakty

to zapraszam do aplikacji.

Poszukujemy osób:

punktualnych,
rzetelnych,
mających duża kulturę osobistą ,
które szukają stałej pracy.

Wymagania:

biegła znajomość języka polskiego.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA Pracownik gospodarczy w Hotelu Szkoleniowym Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Operator Prasy Krawędziowej

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-08

do końca oferty: 6 dni

pracodawca: Premium Pro Group Sp. z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Samozatrudnienie a urlop - czy kontrakt B2B daje prawo do urlopu?

Samozatrudnieni coraz częściej szukają sposobów na odpoczynek od pracy, jednak prawo nie przewiduje dla nich urlopu w taki sposób, jak dla pracowników etatowych. Wyjaśniamy, jakie mechanizmy prawne, podatkowe i organizacyjne umożliwiają ...

Zawody przyszłości, czyli kim zostać, żeby nie bać się sztucznej inteligencji?

Zawodami przyszłości nazywa się przede wszystkim te profesje, które na przestrzeni nadchodzących lat będą mieć największy potencjał rozwojowy, co związane jest m.in. z ich powiązaniem z rozpędzonym do granic możliwości postępem ...

Jak ustalić wysokość wynagrodzenia pracownika?

Dokładne określenie wynagrodzenia na danym stanowisku jest bardzo istotne dla organizacji, a w szczególności dla osób zajmujących się rekrutacją nowych pracowników. Dynamiczny rynek pracy oraz pojawianie się na nim przedstawicieli nowego ...

Luka płacowa w Polsce ma się dobrze. Jak zadbać o równość wynagrodzeń?

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...

Wolna Wigilia 2025. Na te kwestie kadrowe warto zwrócić uwagę

Uchwalona przez Sejm RP w dniu 06.12.2024 r. ustawa o zmianie ustawy o dniach wolnych od pracy oraz niektórych innych ustaw, jeżeli zostanie podpisana przez Prezydenta RP, wejdzie w życie 1 lutego 2025 r. Patrząc na przepisy tej ustawy przez ...