Kto szuka:
Centrum Medyczne Damiana Sp. z o.o.
Stanowisko:
Lekarz Radiolog / Badania USG
Lokalizacja:
Warszawa
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Zapraszam serdecznie do nawiązania współpracy w naszych przyjaznych i dobrze zorganizowanych centrach medycznych w lokalizacjach:
- Bielany - Al. Jednoczenia 36
- Bemowo – Lazurowa 71A
- Wola – Kolejowa 1
- Śródmieście - ul. Foksal 3/5
- Praga Północ - ul. Koneser 10A
- Mokotów - Wałbrzyska 46
- Ursynów - Przy Bażantarni 8B
oraz
- Piaseczno – Puławska 42B
Wymagania stawiane pracownikowi:
- ukończony min. III rok specjalizacji z radiologii i diagnostyki obrazowej lub II stopień specjalizacji lub ukończona specjalizacja wg nowego trybu
Firma oferuje:
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Szereg benefitów pozapłacowych: bezpłatna terapia manualna, zniżki na dietę pudełkową, okulary korekcyjne
- Łatwy i intuicyjny program z dokumentacją medyczną
- Komunikatywna i otwarta na potrzeby lekarzy Kierowniczka
- Brak dodatkowych aktywności pozagrafikowych
- Zgrany multidyscyplinarny zespół
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Po powrocie z urlopu wiele osób czuje się bardziej zmęczonych niż przed wyjazdem. Coraz częściej Polacy borykają się z przemęczeniem i wypaleniem, zarówno zawodowym, jak i emocjonalnym. Psycholog biznesu Tomasz Kalko podkreśla, że aby ...
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad rozporządzeniem, którego celem jest uregulowanie przepisów w zakresie temperatur i zwiększenie bezpieczeństwa pracowników. Proponowane zmiany omawiają eksperci Koalicji Bezpieczni ...
Sejm przyjął nowelizację specustawy o pomocy uchodźcom wojennym z Ukrainy, która wydłuża okres ochrony czasowej do 4 marca 2026 r. i wprowadza rozwiązania uszczelniające system. Nowe przepisy ograniczą możliwość nadużywania prawa ...
Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy, które redefiniują sposób liczenia stażu pracy. Dotąd uwzględniano jedynie umowy o pracę, natomiast nowe przepisy rozszerzą to pojęcie o umowy zlecenia, działalność ...
2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?