eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaKorepetytorka / Korepetytor

Kto szuka:

Superprof

Stanowisko:

Korepetytorka / Korepetytor

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Pracowników dydaktycznych do prowadzenia lekcji prywatnych w Polsce.
  • Specjalistów z dowolnej dziedziny – od nauk ścisłych i języków, po sztukę, zdrowie i fitness.
  • Nauczycieli na każdym poziomie zaawansowania i z różnym doświadczeniem.
  • Osób, które chcą dzielić się swoją wiedzą i pasją za pośrednictwem największej platformy edukacyjnej.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Pasja, entuzjazm i chęć dzielenia się wiedzą.
  • Posiadanie wykształcenia (min. średniego, uniwersyteckiego) lub praktycznego doświadczenia w nauczanej dziedzinie.
  • Otwartość, komunikatywność, solidność i zaangażowanie w nauczanie.
  • Przekonanie, że praca nauczyciela jest wyjątkowa.

Firma oferuje:

Oferujemy
  • Brak prowizji – samodzielne ustalanie stawek godzinowych.
  • Elastyczność – możliwość ustalenia własnego harmonogramu pracy.
  • Dostęp do tysięcy potencjalnych uczniów w globalnej sieci Superprof.
  • Wybór formatu lekcji: indywidualne, grupowe lub online (przez kamerę).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-04-03

do końca oferty: 28 dni

pracodawca: Superprof

branże: Edukacja / Praktyki / Staże

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy ustaw z tzw. pakietu migracyjnego, które zakładają reformę zasad legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców. Celem reformy jest uproszczenie procedur, pełna elektronizacja oraz zwiększenie ...

Wysokość wynagrodzeń członków zarządów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie od lat budzi wiele emocji. U przeciętnego obserwatora oburzenie wywołują stawki, jakie osiągają menedżerowie najwyższych ...

Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...

Mniej rekrutacji nie oznacza mniejszego znaczenia IT. W 2025 roku firmy wyraźnie zmieniają podejście do budowania zespołów technologicznych – zamiast liczby liczy się jakość kompetencji. Spadkowy trend zatrudnienia w działach wsparcia IT ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...