eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Warszawa › Kierownik obiektu

Kto szuka:

Apleona Polska sp. z o.o.

Stanowisko:

Kierownik obiektu

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania:
  • Nadzór nad eksploatacją, przeglądami, konserwacjami, remontami oraz nad poprawnością pracy powierzonej infrastruktury technicznej (urządzenia, instalacje, systemy techniczne),
  • Nadzór pracy podwykonawców na obiekcie oraz kontrola jakości świadczonych usług,
  • Nadzór nad gospodarowaniem powierzonymi materiałami, urządzeniami i narzędziami,
  • Podejmowanie i organizowanie interwencji awaryjnych i naprawczych w obiekcie,
  • Opracowywanie harmonogramu pracy podległych pracowników,
  • Praca z dokumentacją techniczną budynku i urządzeń - zapewnienie ich aktualności i kompletności,
  • Inicjowane dodatkowych prac i rozwiązań w obiekcie,
  • Przestrzeganie przepisów BHP i ppoż. oraz nadzór w tym zakresie nad podległym pracownikami oraz podwykonawcami.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Wykształcenie średnie lub wyższe techniczne,
  • Doświadczenie w obsłudze technicznej budynków na stanowisku kierowniczym, mile widziane doświadczenie na wysokościowcach,
  • Znajomość podstaw prawa budowlanego,
  • Znajomość obsługi technicznej oraz konserwacji instalacji i urządzeń, elektrycznych, chłodniczych, PPOŻ. i niskoprądowych,
  • Uprawnienia min. SEP E i D Gr. I, Gr. II,
  • Samodzielność, komunikatywność, odpowiedzialność, umiejętność budowania i utrzymywania trwałych relacji biznesowych, dobra organizacja czasu i pracy.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w międzynarodowej firmie, o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie,
  • Bogaty pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, pakiety sportowe Multisport i Medicover Sport) oraz ubezpieczenie grupowe na korzystnych warunkach,
  • Pakiet świadczeń socjalnych z ZFŚS(„Wczasy pod gruszą”, świadczenia świąteczne),
  • Możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu w strukturach firmy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-12

do końca oferty: 2 dni

pracodawca: Apleona Polska sp. z o.o.

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • GUS: średnia krajowa w XI 2023 wyższa o 11,8% r/r

    GUS: średnia krajowa w XI 2023 wyższa o 11,8% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w listopadzie 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,8% wyższe r/r i wyniosło 7670,19 zł brutto. Względem października 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto ...

  • GUS: średnia krajowa w X 2023 wyższa o 12,8% r/r

    GUS: średnia krajowa w X 2023 wyższa o 12,8% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w październiku 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,8% wyższe r/r i wyniosło 7544,98 zł brutto. Względem września 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było ...

  • Zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej problematyczne dla pracodawców

    Zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej problematyczne dla pracodawców

    Od 26 kwietnia ubiegłego roku pracownicy mogą korzystać z dwóch dodatkowych dni urlopu uzasadnionego działaniami tzw. siły wyższej. Jak wskazują eksperci, Polacy w praktyce bardzo często wykorzystują te 16 godzin jako zastępstwo za urlop ...

  • Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Dwucyfrowa inflacja sprawiła, że pragnienie podwyżki wynagrodzenia stało się wśród polskich pracowników jeszcze intensywniejsze niż wcześniej. Faktem jest, że negocjacje w tej kwestii bywają niełatwe. Jak się jednak okazuje, nie jest ...

  • 141 dni wolnych od pracy w 2024 roku

    141 dni wolnych od pracy w 2024 roku

    W 2024 roku nawet bez wykorzystywania urlopu czeka nas 115 dni odpoczynku. Tyle jest bowiem w ciągu roku sobót, niedziel i innych dni ustawowo wolnych od pracy. Jak dodamy do tego urlop, to okaże się, że na każdy dzień odpoczynku na pracę ...