Kierownik ds. obiektów

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Koordynowanie procesów związanych z obsługą klienta.
• Nadzór nad jakością i terminowością realizowanych usług.
• Rekrutacja, szkolenia pracowników i zarządzanie zespołem.
• Budowanie i utrzymywanie dobrych relacji z klientami.
• Udział w audytach oraz wdrażanie rozwiązań poprawiających jakość usług.
• Prowadzenie wymaganej dokumentacji kadrowej i obiektowej oraz współpraca z poszczególnymi działami Firmy.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Minimum 2 lata praktycznego doświadczenia w obszarze usług porządkowo- czystościowych lub ochrony (warunek konieczny).
• Doświadczenie we współpracy z klientami biznesowymi.
• Znajomość pakietu MS Office.
• Czynne prawo jazdy kat. B.
• Samodzielności oraz systematyczności w działaniu i podejmowaniu decyzji, szczególnie w sytuacjach kryzysowych.
• Wysokiej kultury osobistej i komunikatywności.

Firma oferuje:

• Samodzielne stanowisko i pracę pełną wyzwań.
• Stabilne zatrudnienie na umowę i atrakcyjny system premiowy.
• Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o przejrzystej strukturze.
• Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne.
• Możliwość rozwoju osobistego.
• Narzędzia niezbędne do wykonywania obowiązków: samochód służbowy, laptop, telefon.
• Dodatkowe ubezpieczenie medyczne.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »