eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Warszawa › Key Account Manager - FMCG

Kto szuka:

Grafton Recruitment Sp. z o.o.

Stanowisko:

Key Account Manager - FMCG

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoje zadania:

  • zarządzanie sprzedażą w kanale nowoczesnym, zwiększanie efektywności promocji oraz realizacja planów sprzedażowych
  • prowadzenie samodzielnych negocjacji handlowych na poziomie centrali
  • rozwój sieci sprzedaży
  • obsługa obecnych klientów i nawiązywanie nowych kontaktów biznesowych
  • raportowanie do Kierownika Sprzedaży

Czego oczekujemy:

  • min. 2 lata doświadczenia w pracy z sieciami nowoczesnymi na stanowisku Key Account Manager 
  • umiejętności nawiązywania i utrzymywania wzorowych relacji z klientami i partnerami biznesowymi
  • doświadczenie we wprowadzaniu nowych produktów do sieci
  • umiejętność samodzielnego prowadzenia negocjacji i rozmów biznesowych na poziomie centrali, negocjowanie kontraktów rocznych 
  • nastawienie na osiąganie powierzonych zadań
  • dobra organizacja pracy własnej oraz samodzielność w działaniu
  • prawo jazdy kat. B
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego

Benefity:

  • zatrudnienie na umowę o pracę
  • premie kwartalne
  • niezbędna narzędzia do wykonywania pracy m.in. samochód służbowy, laptop, komórka
  • prywatna opieka medyczna
  • możliwość pracy hybrydowej

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-03

do końca oferty: 50 dni

pracodawca: Grafton Recruitment Sp. z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    41% polskich pracodawców przy wyborze kandydata zwraca uwagę na jego poczucie odpowiedzialności i rzetelności, a 37% wskazuje na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej. Dla 32% firm ważna jest kreatywność talentów. Jak ...

  • Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Dwucyfrowa inflacja sprawiła, że pragnienie podwyżki wynagrodzenia stało się wśród polskich pracowników jeszcze intensywniejsze niż wcześniej. Faktem jest, że negocjacje w tej kwestii bywają niełatwe. Jak się jednak okazuje, nie jest ...

  • Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Gdy zachoruje ktoś bliski, na czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ile dni w roku możemy korzystać z tego świadczenia. Długość zasiłku ...

  • GUS: średnia krajowa w XI 2023 wyższa o 11,8% r/r

    GUS: średnia krajowa w XI 2023 wyższa o 11,8% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w listopadzie 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,8% wyższe r/r i wyniosło 7670,19 zł brutto. Względem października 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto ...

  • Emerytury pomostowe. Co się zmieniło od 1 stycznia 2024?

    Emerytury pomostowe. Co się zmieniło od 1 stycznia 2024?

    Od 1 stycznia 2024 roku obowiązują zmiany w ustawie o emeryturach pomostowych. Ze świadczenia będą mogły skorzystać osoby, które po raz pierwszy podjęły pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze po 1 stycznia 1999 r.