Kto szuka:
Klient portalu Praca.pl
Stanowisko:
Inspektor ds. BHP
Lokalizacja:
Warszawa
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- Realizacja przepisów dotyczących BHP.
- Organizowanie i prowadzenie szkoleń wstępnych oraz okresowych.
- Przeprowadzanie audytów wewnętrznych.
- Aktualizacja instrukcji i procedur.
- Promocja kultury bezpieczeństwa pracowników.
- Koordynacja w zakresie ochrony przeciwpożarowej.
- Współpraca z innymi działami.
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie BHP, wymagane uprawnienia Inspektor PPOŻ.
- Min. 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
- Znajomość systemów ISO (45001, 14001, 9001).
- Biegła znajomość języka angielskiego.
- Umiejętności interpersonalne, praca zespołowa, samodzielność.
- Dyspozycyjność i prawo jazdy kat. B.
Firma oferuje:
Oferujemy
- Umowa o pracę, stabilne zatrudnienie.
- Godziny pracy od poniedziałku do piątku.
- Szkolenia, narzędzia pracy.
- Dofinansowanie do opieki medycznej.
- Dostęp do konsultacji specjalistycznych.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
W styczniu 2025 roku najwyższe wynagrodzenia były oferowane na stanowiskach związanych z IT, ale widoczne jest wyhamowanie ich wzrostu - wynika z najnowszej analizy portalu No Fluff Jobs. Najwięcej ogłoszeń o pracy opublikowano w kategorii ...
Fintech to jedna z najszybciej rozwijających się branż na świecie, w tym również w Polsce. Nowe technologie coraz bardziej przejmują kontrolę nad zarządzaniem finansami i pojawia się wiele nowych możliwości zawodowych. Jakie ...
Kobiety po leczeniu raka piersi mogą skorzystać z programu rehabilitacji realizowanego przez ZUS. Z rehabilitacji leczniczej finansowanej przez ZUS mogą skorzystać osoby ubezpieczone. Wyjazd do sanatorium trwa 24 dni.
Niemal każda firma przeprowadza dziś szkolenia. Warto wiedzieć, że w określonych przypadkach, czas spędzony na wyjeździe integracyjnym połączonym ze szkoleniem, może zostać potraktowany jako nadgodziny. "Konsekwencją regulacji zawartej w ...
Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...