Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• praca administracyjno-biurowa
  
• gotowość do krajowych lub zagranicznych wyjazdów służbowych
  
• permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• 
  
• użytkowanie sprzętu biurowego
  
• praca siedząca przed komputerem z monitorem ekranowym
  
• budynek Ministerstwa Rolnictwa i Rozwoju Wsi w Warszawie dostosowany jest do potrzeb osób niepełnosprawnych poprzez zapewnienie odpowiedniej szerokości ciągów komunikacyjnych, odpowiedniej szerokości drzwi, braku progów na ciągach komunikacyjnych i do pomieszczeń biurowych, wyłożenie na ciągach komunikacyjnych wykładziny antypoślizgowej, dostosowanie toalet, platformy przyschodowe zamontowane są przy schodach wewnętrznych prowadzących z holu głównego na korytarze parteru
  
• budynek może stwarzać problemy dla osób niepełnosprawnych ruchowo, ze względu na korytarze dzielone drzwiami z samozamykaczami
  

Zakres zadań

• koordynuje sprawy z zakresu stałego monitorowania procesów walidowania i certyfikacji kwalifikacji w ramach Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji (ZSK) oraz nadawania w drodze decyzji administracyjnej uprawnień do certyfikowania kwalifikacji, w celu zapewnienia odpowiedniej jakości nadawanych kwalifikacji;
• prowadzi sprawy z zakresu (ZSK), w tym proceduje włączanie kwalifikacji do ZSK oraz prowadzi stały nadzór nad zasadnością utrzymywania kwalifikacji, a także nadzór nad podmiotami odpowiedzialnymi za walidację, certyfikację i ewaluację, w celu zapewnienia przejrzystości i porównywalności kwalifikacji funkcjonujących w Polsce i w krajach Unii Europejskiej;
• wydaje decyzje administracyjne w sprawie nadania uprawnień do pełnienia funkcji Instytucji Certyfikującej. Wykonuje zadania związane z przekazywaniem informacji do Zintegrowanego Rejestru Kwalifikacji;
• analizuje rodzaje kwalifikacji osób w różnego rodzaju przypadkach, w których istnieje wymóg kwalifikacji zawodowych, przygotowuje propozycje nowych rozwiązań w przepisach prawnych, w celu wskazania właściwych rozwiązań w jednostkowych sytuacjach oraz wskazania rozwiązań uproszczenia zasad stosowania prawa w praktyce;
• proponuje zmiany w zakresie projektowania i wprowadzania nowych zawodów do klasyfikacji zawodów szkolnictwa branżowego oraz działania związane z opracowywaniem, ewaluacją oraz modernizacją podstawy programowej kształcenia w zawodach dla których właściwy jest Minister, w celu zapewnienia zgodność edukacji zawodowej z aktualnymi potrzebami rynku pracy, a także z kierunkami rozwoju obszarów wiejskich;
• wykonuje zadania związane z tworzeniem warunków do działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej szkół rolniczych, w tym dokonuje oceny bazy dydaktycznej ze szczególnym uwzględnieniem kształcenia praktycznego oraz bazy socjalnej, w celu unowocześnienia i podwyższenia efektów kształcenia branżowego;
• prowadzi sprawy związane z organizacją i nadzorem nad Krajowym Centrum Edukacji Rolniczej w Brwinowie, w tym opiniuje i przygotowuje do zatwierdzenia roczny plan pracy placówki oraz sprawozdanie z jego realizacji, w celu zapewnienie odpowiedniej jakości doskonalenia nauczycieli przedmiotów zawodowych uczących w szkołach rolniczych;
• prowadzi czynności kontrolne w szkołach rolniczych i placówkach prowadzonych przez Ministra w zakresie organizacji pracy zespołów szkół i placówek oraz sporządza wystąpienia pokontrolne, w celu wydania dyrektorowi szkoły wniosków i zaleceń pokontrolnych dotyczących właściwej organizacji i pracy szkoły.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe

• 3 lata stażu pracy w administracji publicznej
• Znajomość przepisów ustawy Prawo oświatowe
• Znajomość przepisów ustawy o Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji
• Znajomość przepisów ustawy Kodeks postępowania administracyjnego
• Znajomość przepisów rozporządzenia w sprawie ogólnych celów i zadań kształcenia w zawodach szkolnictwa branżowego oraz klasyfikacji zawodów szkolnictwa branżowego
• Znajomość przepisów rozporządzenia w sprawie podstaw programowych kształcenia w zawodach szkolnictwa branżowego oraz dodatkowych umiejętności zawodowych w zakresie wybranych zawodów szkolnictwa branżowego
• Znajomość przepisów rozporządzenia w sprawie praktycznej nauki zawodu
• Umiejętność analitycznego myślenia
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Wykształcenie: wyższe w dziedzinie nauk rolniczych lub o kierunku prawo
• 2 lata doświadczenia w obszarze związanym z oświatą
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
• Znajomość przepisów o finansach publicznych
• Znajomość przepisów o zamówieniach publicznych
• Znajomość przepisów o kontroli w administracji rządowej

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »