eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Warszawa › Analityk Biznesowy

Kto szuka:

Smart-HR

Stanowisko:

Analityk Biznesowy

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • Zbieranie wymagań od użytkowników,
  • Identyfikowanie i modelowanie procesów biznesowych (UML/BPM)
  • Uzgadnianie wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych systemu,
  • Przekładanie wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych na funkcje systemów informatycznych,
  • Opracowywanie i weryfikację biznesowych scenariuszy testowych,
  • Wykonywanie testów akceptacyjnych,
  • Współpracę z PO, zespołami programistycznymi, partnerami i kooperantami,
  • Projektowanie interfejsu użytkownika zapewniającego funkcjonalność, ergonomię i użyteczność,
  • Dokumentowanie funkcjonalności budowanych systemów (JIRA, Confluence).

Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:

  • Umiejętności w zakresie identyfikacji i zarządzania wymaganiami użytkowników oraz tworzenia specyfikacji systemowych,
  • Znajomości notacji UML i/lub BPMN,
  • Znajomości procesu wytwarzania oprogramowania,
  • Wysoko rozwiniętych umiejętności zbierania informacji, analizy i ich wykorzystywania,
  • Systemowego podejścia do rozwiązywania powierzonych zadań,
  • Umiejętności interpersonalnych oraz pracy zespołowej,
  • Dobrej organizacji pracy: umiejętność ustalania priorytetów, planowania pracy i zarządzania sobą w czasie,
  • Doświadczenia w zarządzaniu backlogiem produktu, dekompozycji wymagań oraz w tworzeniu user story / use case z wykorzystaniem narzędzi JIRA.

Pracodawca oferuje:

  • Pracę hybrydową,
  • Stabilną pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,
  • Umowę o pracę lub B2B – w zależności od preferencji kandydata, 
  • Współpracę w niepełnym wymiarze w zależności od preferencji kandydatów,
  • Bogaty pakiet benefitów (ubezpieczenie grupowe i pakiet medyczny), 
  • Przyjazną i otwartą atmosferę pracy.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Dla naszego klienta – dynamicznie rozwijającego się lidera w zakresie doradztwa energetycznego i gazowego, poszukujemy osoby na stanowisko:

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-27

do końca oferty: 55 dni

pracodawca: Smart-HR

branże: Administracja biurowa

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...

  • Emerytury pomostowe. Co się zmieniło od 1 stycznia 2024?

    Emerytury pomostowe. Co się zmieniło od 1 stycznia 2024?

    Od 1 stycznia 2024 roku obowiązują zmiany w ustawie o emeryturach pomostowych. Ze świadczenia będą mogły skorzystać osoby, które po raz pierwszy podjęły pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze po 1 stycznia 1999 r.

  • GUS: średnia krajowa w X 2023 wyższa o 12,8% r/r

    GUS: średnia krajowa w X 2023 wyższa o 12,8% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w październiku 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,8% wyższe r/r i wyniosło 7544,98 zł brutto. Względem września 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było ...

  • Renta szkoleniowa otwiera nowe możliwości

    Renta szkoleniowa otwiera nowe możliwości

    Utrata zdrowia nie musi oznaczać utraty pracy, choć zmusza niekiedy do zmiany zawodu. Wsparcie finansowe niezbędne do przekwalifikowania zapewnia ZUS, przyznając rentę szkoleniową. Kiedy i komu przysługuje takie świadczenie?

  • Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

    Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

    Hays wraz z kancelarią Baker McKenzie prezentują wnioski z raportu "Wynagrodzenia - największe tabu polskiego rynku pracy?" Pytanie zawarte w tytule opracowania dość wyraźnie nakreśla tendencję zaznaczającą się nad Wisłą - od jawności ...