eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy › Specjalista ds. Produktu i Marketingu w Branży Zootechnicznej

Kto szuka:

Praca.pl Sp. z o.o.

Stanowisko:

Specjalista ds. Produktu i Marketingu w Branży Zootechnicznej

Lokalizacja:

warmińsko-mazurskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Projektowanie nowych produktów,
  • Zarządzanie istniejącym asortymentem,
  • Organizowanie szkoleń produktowych,
  • Wdrażanie strategii marketingowych,
  • Wspieranie sprzedaży i popularyzacja marki,
  • Przygotowywanie materiałów promocyjnych,
  • Praca w modelu hybrydowym (teren całej Polski + siedziba firma + home office).

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Wyższe wykształcenie w dziedzinie zootechniki lub weterynarii,
  • Prawo jazdy kat. B, elastyczność i gotowość do podróży służbowych,
  • Doświadczenie w zarządzaniu produktem,
  • Preferowane doświadczenie jako doradca w branży zootechnicznej,
  • Znajomość marketingu i umiejętność przygotowania prezentacji,
  • Zrozumienie składu i zastosowania produktów dla bydła,
  • Niezależność, dobra organizacja, silna motywacja, odporność na stres,
  • Biegłość w MS Office.

Firma oferuje:

Pracodawca oferuje:
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • Wynagrodzenie w postaci podstawy i systemu motywacyjnego,
  • Szkolenia wdrożeniowe,
  • Możliwość rozwoju zawodowego,
  • Niezbędne narzędzia do pracy
  • Zniżki na firmowe produkty,
  • Ubezpieczenie grupowe.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-12

do końca oferty: 12 dni

pracodawca: Praca.pl Sp. z o.o.

branże: Rolnictwo / Leśnictwo / Ochrona środowiska

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Prywatne ubezpieczenie zdrowotne: jaki ma sens?

    Prywatne ubezpieczenie zdrowotne: jaki ma sens?

    Z pensji pracownika zatrudnionego w ramach umowy o pracę co miesiąc pobierana jest składka zdrowotna, której minimalna wysokość to nieco ponad 314 zł. Tyle samo możemy miesięcznie zapłacić za prywatne ubezpieczenie zdrowotne. Czy jest to ...

  • Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?

    Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?

    Ustawa Zasadnicza w art. 65 ust. 1 zapewnia każdemu wolność wyboru i wykonywania zawodu oraz wyboru miejsca pracy. W praktyce zdarza się jednak, że ta wolność wyboru bywa nadużywana kosztem zasady, że umów należy dotrzymywać (łac. pacta ...

  • Pracy sezonowej nie zabraknie. Ile można zarobić w wakacje?

    Pracy sezonowej nie zabraknie. Ile można zarobić w wakacje?

    Nadchodzą wakacje, a wraz z nimi wysyp ofert pracy sezonowej. Eksperci są przekonani, że i w tym roku chętni na dodatkowy zarobek nie będą mieli większych problemów ze znalezieniem zatrudnienia i to zarówno w Polsce, jak i poza jej ...

  • Chandra powakacyjna? Oto 8 sposobów na wellbeing po urlopie

    Chandra powakacyjna? Oto 8 sposobów na wellbeing po urlopie

    Powrót do pracy po wakacjach bywa dla wielu pracowników dość traumatycznym przeżyciem, szczególnie w przypadku, gdy już od pierwszych chwil w biurze muszą mierzyć się z długą listą ASAP-ów i wypełnioną po brzegi skrzynką pocztową ...

  • GUS: średnia krajowa w IV 2023 wyższa o 12,1% r/r

    GUS: średnia krajowa w IV 2023 wyższa o 12,1% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w kwietniu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,1% wyższe r/r i wyniosło 7430,65 zł brutto. Względem marca 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było niższe o ...