eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › podkarpackie › administrator › Informatyka / Telekomunikacja › 2 1

Znajdź oferty pracy

10 696 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: administrator
słowa kluczowe: 2 1
branża: Informatyka / Telekomunikacja
województwo: podkarpackie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.


Dostępne oferty pracy:

  • ADMINISTRATOR SYSTEMÓW I SIECI IT

    2025-07-15 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Rzeszów
    oferta w kategorii: Informatyka / Telekomunikacja

    Numer oferty: StPr/25/2531 Obowiązki: Bieżąca obsługa i serwis infrastruktury IT Klientów; Uczestniczenie w projektach wdrożeniowych oprogramowania Klientów; Bieżące wsparcie wdrożeniowców w obszarach sprzętu, sieci i oprogramowania; Pomoc zdal...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

  • dolnośląskie 2
  • kujawsko-pomorskie 3
  • lubelskie 1
  • lubuskie 1
  • łódzkie 1
  • mazowieckie 4
  • podkarpackie 1
  • pomorskie 5
  • śląskie 3
  • zachodniopomorskie 1
  • pokaż więcej rozwiń

Miasto

  • Rzeszów 1

Branża

  • Informatyka / Telekomunikacja 1

Stanowisko

  • administrator 1
  • elektromechanik 2
  • elektromonter 2
  • elektryk 4
  • kierownik 1
  • kierownik projektu 1
  • mechanik 3
  • monter 2
  • radiolog 1
  • specjalista 9
  • sprzedawca 1
  • pokaż więcej rozwiń

Praca - wiadomości i porady

GUS: średnia krajowa w VII 2024 wyższa o 10,6% r/r

GUS: średnia krajowa w VII 2024 wyższa o 10,6% r/r

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lipcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,6% wyższe r/r i wyniosło 8278,63 zł brutto.

Luka płacowa w 2023 roku

Luka płacowa w 2023 roku

W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...

W branży FMCG luka płacowa jest minimalna

W branży FMCG luka płacowa jest minimalna

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń pomogą zmniejszyć lukę płacową

Przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń pomogą zmniejszyć lukę płacową

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

Zmiany w Kodeksie Pracy w 2026 roku. Co oznaczają dla pracowników i pracodawców?

Zmiany w Kodeksie Pracy w 2026 roku. Co oznaczają dla pracowników i pracodawców?

Rząd planuje duże zmiany w Kodeksie Pracy, które mają wejść w życie z początkiem 2026 roku. - Planowane, nowe przepisy zdecydowanie rozszerzą definicję stażu pracy, co przyniesie liczne korzyści pracownikom, w tym dłuższe urlopy i ...

Ostatnio wyszukiwane

zdalna, kierowca, dyrektor finansowy, kierownik budowy, prezes, automatyk, dyrektor, pedagog, operator koparki, praca zdalna, sales manager, referent, inspektor, bhp, hiszpański, szwedzki, ubezpieczenia, pełnomocnik, eksport, francuski