eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracykujawsko-pomorskiePraca fizyczna2145 2395 euro na rękę, kierowca c, stałe trasy, zakwaterowanie

Znajdź oferty pracy

10 420 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

słowa kluczowe: 2145 2395 euro na rękę kierowca c stałe trasy zakwaterowanie
branża: Praca fizyczna
województwo: kujawsko-pomorskie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • KIEROWCA /DOSTAWCA POTRAW

    2025-06-14 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Łysomice
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    Numer oferty: StPr/25/0517 Obowiązki: dowóz zamówień do klienta Wymagania:Wymagania konieczne: Umiejętności i uprawnienia: Prawo jazdy kategorii B Wykształcenie: zasadnicze zawodowe Wymagania dodatkowe: Umiejętności i uprawnienia: ...

  • RZEMIEŚLNIK/KIEROWCA (NR 1399)

    2025-06-10 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Bydgoszcz
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    Numer oferty: StPr/25/1399 Obowiązki: - wykonywanie prac naprawczych i remontowych na terenie ZDPSiOW, - wykonywanie prac porządkowych na terenach zewnętrznych, - pielęgnowanie terenów zielonych, - udział w załadunku i rozładunku towarów, sprz...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Praca - wiadomości i porady

Łączenie etatu z freelancingiem to dla wielu osób sposób na zwiększenie dochodów i rozwój zawodowy. Dodatkowa praca wymaga jednak dobrej organizacji i świadomego podejścia do zarządzania czasem. Jakie branże najlepiej sprawdzają się we ...

Chęć poprawy własnej sytuacji ekonomicznej jest głównym powodem, dla którego pracownicy szukają dodatkowego zarobku poza miejscem stałego zatrudnienia. Według różnych danych sytuacja ta dotyczy nawet 30-40 proc. osób obecnych na rynku ...

Jeszcze nie tak dawno początkujący specjaliści IT mogli wybierać spośród skierowanych do nich ogłoszeń. Pracy dla juniorów nie brakowało, a oferowane im wynagrodzenia były atrakcyjne względem przeciętnych. Obecnie siły na rynku pracy ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...